工傷鑒定是指在工作中受到意外傷害，對于肢體造成的終生的不可治愈的影響，那么對于申請工傷鑒定好弄么必須需要等痊愈才能鑒定這個問題的答案不是對的，因為對于根據(jù)法律條例而言，各地的工傷開始鑒定的具體時間，是根據(jù)當?shù)匾?guī)定來進行，而且申請工傷鑒定是審理案件過程中必不可少的舉措。

一、具體情況

1、現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的跪定。

2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

3.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

二、申請工傷認定

(一)申請人及申請時效

1、單位申請：用人單位應當自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、個人申請：用人單位未按前述規(guī)定的時限提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在1年內(nèi)，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。(二)工傷認定申請材料

領取并按要求填寫《工傷認定申請表》和申報工傷證據(jù)清單，同時提交下列材料：

1、勞動、聘用合同文本復印件，或其他勞動、人事關系的有效證明(包括事實勞動關系);

2、受傷害職工居民身份證復印件(正反面均要復印);

3、醫(yī)療機構出具的受傷病歷資料復印件(如：初診病歷及其封面、出院記錄、診斷證明、檢查報告單等復印件)，或職業(yè)病鑒定書(診斷證明書)復印件;

屬于下列情況的，還應提供相關證明材料：

(1)上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的，提交單位作息時間表、用人單位至居住地上下班路線圖，以及公安機關等法定部門的交通事故責任認定書等有效證明。

(2)因工外出期間由于工作原因受到傷害的，提交派工單、出差單等因工外出的原始證明材料，其中：受到交通事故傷害的，還需提交事故發(fā)生地公安機關的交通事故證明;發(fā)生事故下落不明的，還需提交人民法院宣告死亡的判決文書;其他意外事故傷害的，還需提交相關證明材料。

(3)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交工作時間表、與預備性或者收尾性工作內(nèi)容相關的證明材料。

(4)因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交受傷害職工的工作職責或職務證明，以及公安機關或人民法院的相關證明文件材料等。

(5)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，需提交醫(yī)療機構的搶救和死亡記錄、公安機關的死亡證明。

(6)在搶險救災等維護國家和公共利益的活動中受到傷害的，提交縣級以上人民政府民政部門、公安機關出具的相關證明。(7)因公、因戰(zhàn)致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》，以及協(xié)議醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。(8)屬派遣和借調(diào)人員，提交雙方用人單位的協(xié)議書、實際用人單位對事故的調(diào)查材料，由勞動關系所在單位申報。(9)代理傷亡職工提出工傷認定申請的，提交代理人與傷亡職工關系的有效證明。(10)其他特殊情況，提交能夠證明情況的材料。(三)提交材料注意事項：

1、提交的復印件、證明材料等應使用a4規(guī)格的紙張，復印件需另帶原件以供核對。

2、職工無勞動、聘用合同和其他事實勞動、人事關系有效證明的，應先向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會(勞動仲裁科)申請勞動關系仲裁。(四)工傷認定辦理時限

申請人按要求提供全部材料，受理后社會保險行政部門對材料和事實進行調(diào)查核實，在60日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定，并在20日內(nèi)將決定書送達受傷害職工(或其近親屬)和用人單位。

三、勞動能力鑒定(傷殘鑒定)

(一)鑒定受理條件

已取得《工傷認定決定書》并已生效，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位或職工個人，向勞動能力鑒定經(jīng)辦機構提出勞動能力鑒定申請。(二)鑒定申請材料

填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》和《勞動能力鑒定申請》，并提交以下材料：

1、近期一寸照片1張(貼在鑒定表上);2、居民身份證復印件(另帶原件供核對);

3、工傷認定決定書或職業(yè)病診斷證明書復印件(另帶原件供核對);

4、完整的原始病歷、出院記錄、診斷結(jié)論、檢查報告單等復印件(另帶原件供核對);

5、工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，還需提交公安機關出具的親屬關系證明材料。

(三)鑒定辦理流程

1、由當?shù)毓J定和勞動能力鑒定中心協(xié)助當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會組織實施。

2、對符合規(guī)定的申請材料收到后，開具《勞動能力鑒定體檢告知單》。

3、申請人需按規(guī)定繳納勞動能力鑒定費用。

4、被鑒定人按照《體檢告知單》要求，在規(guī)定時間攜帶病歷資料原件(包括x、ct、b超等片子、檢查報告單、病歷和出院記錄等)，到指定醫(yī)院參加傷殘體檢。(四)鑒定辦結(jié)時限

對符合鑒定條件的，自收到完整材料并繳納鑒定費之日起60日內(nèi)，作出勞動能力鑒定結(jié)論，特殊情況可延長30日。

四、辦理部門

工傷保險科(工傷認定和勞動能力鑒定中心)

用人單位未按前述規(guī)定的時限提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在1年內(nèi)，可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

綜合上面看來，對于申請工傷鑒定好弄么需要等痊愈才能鑒定需要根據(jù)實際的情況做出決定，因為受的工傷具有不同的種類，所以對于這個問題，并沒有唯一的答案，而且申請工傷鑒定需要提前做好計劃，一般提前執(zhí)行申請，除此之外，資料必須做到詳細，許給法律機構提供醫(yī)院簽字的診斷資料，確保其真實性，是審理工作的重點。

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