職工在工廠干活的時候，如果不小心受傷，則應該首先做個工傷認定。屬于工傷的話，再進行下一步的工傷鑒定。一般來說，勞動能力鑒定委員會受理后，會在兩個月內出具工傷鑒定結果。這個時候，受傷的職工就可以主張賠償了。那么，工傷鑒定下來了找誰要錢?下面我們聽聽小編是怎么說的。

一、工傷鑒定下來了找誰要錢?

按工傷保險條例的規定，單位未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。賠償多少，要按勞動能力鑒定的等級確定。員工就可以拿工傷認定書以及勞動能力鑒定，要求單位支付一次性就業補助金和一次性醫療補助金，同時可以在社保中心申請一次性傷殘補助金。

二、工傷鑒定結果多久內可以出具?

職工做工傷鑒定在當地的勞動能力鑒定委員會，具體要根據帶上工傷認定書以及病例資料，醫院的住院證明去社保部門指定的醫院做傷殘鑒定。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：

1、具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;

2、掌握勞動能力鑒定的相關知識;

3、具有良好的職業品德。

勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論，出具勞動能力鑒定結論書。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

三、如何申請工傷鑒定?

1、提出鑒定

職工遭受工傷事故傷害，經過治療傷情相對穩定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、提交材料

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(1)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(2)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(4)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

3、受理

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，及時進行審核;申請人提供材料不完整的，自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定。

由此可見，受傷的職工經過工傷認定和鑒定，明確工傷等級的，就可以憑借認定書申請賠償了。如果職工有工傷保險，則應該向單位和社保局申請賠償，其中社保局要承擔傷殘補助金。如果職工沒有繳納工傷保險，則應該向單位提出全額賠償要求。因此，工傷鑒定下來了找誰要錢，要具體情況具體分析。

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