有的在遼寧企業(yè)工作的職工發(fā)生了意外受傷后，就直接向企業(yè)提出工傷賠償的要求，卻被以他的傷不屬于工傷為由拒絕了。會(huì)出現(xiàn)這種情況就是因?yàn)檫@些職工對(duì)遼寧省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)并不了解。下面就由小編為大家介紹一下遼寧省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

一、遼寧省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)各類疾病死亡或者從醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次接診時(shí)間起計(jì)算，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在工作時(shí)間和本單位內(nèi)并且在緊急情況下，為維護(hù)用人單位正當(dāng)利益，實(shí)施非本崗位工作職責(zé)的行為受到傷害的;

(三)受指派參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、防治疫病或者因見義勇為等維護(hù)國家利益或者社會(huì)公共利益行為受到傷害或者感染疫病的;

(四)原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

(五)在工作時(shí)間內(nèi)受單位安排從事臨時(shí)性的指定工作時(shí)發(fā)生事故傷害的;

(六)在工作時(shí)間內(nèi)，雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于單位的設(shè)施不全，勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良，發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的。

國家對(duì)視同工傷另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條　有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)在實(shí)施犯罪或者違反治安管理行為過程中傷亡的;

(二)因醉酒直接導(dǎo)致傷亡或者因醉酒處于神志不清狀態(tài)而發(fā)生傷亡事故的;

(三)自殘、自殺或者在用人單位明令禁止并且明顯警示的情況下，超越本崗位職責(zé)擅自接觸有毒有害物質(zhì)以及動(dòng)用危險(xiǎn)器具等導(dǎo)致傷亡的。

國家對(duì)不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十二條　職工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。但有特殊情況的，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門書面同意，申請(qǐng)時(shí)限可以延長30日。

用人單位未在前款規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，自事故傷害發(fā)生之日起或者職工依法被診斷、鑒定為職業(yè)之日起，至勞動(dòng)保障行政部門受理工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日止，在此期間發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等有關(guān)費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

不是所有受傷的職工都能向企業(yè)索要工傷賠償金的，只有符合法定情形，經(jīng)工傷鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，認(rèn)定職工的傷病是因?yàn)槁男衅渎氊?zé)而受的，才能獲得相應(yīng)的賠償金。如果遇到索賠無果的情況，小編建議咨詢專業(yè)律師。

工傷糾紛重新鑒定加大賠償費(fèi)用

認(rèn)定工傷要滿足什么條件

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的