頭腦對于公民個人是十分重要的，故而在勞作過程中，人們會實施適當的措施，保護自己的頭顱，但是由于在現實生活中，存在很多高危作業，故而頭部工傷的情形在現實生活中是比較常見的，此時，職員可以按照頭部工傷鑒定標準2018的規定，提出認定請求。

一、十級頭部工傷鑒定標準2020是怎樣的?

10.1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a.神經功能障礙，日常活動能力部分受限;

b.外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變;

c.輕度不自主運動或共濟失調;

d.視覺障礙，包括：斜視、復視、視錯覺、眼球震顫等;

e.半身或偏身型淺感覺分離性缺失;

f.一肢體完全性感覺缺失;

g.節段性完全性感覺缺失;

h.輕度失語或構音障礙;

i.影響陰莖勃起功能。

10.2 頭面部損傷致：

a.一眼低視力1級;

b. 一側眼瞼下垂或畸形，影響容貌;

c. 一眼視野中度缺損(直徑小于6O”);

d.口腔損傷，牙齒脫落或折斷2枚以上，無法安裝義齒或修補，影響咀嚼和語言功能;

e.輕度張口受限，影響容貌;

f.顳頜下關節損傷，中度張口受限，影響進食和語言功能;

g.舌尖部分缺失(或畸形)，影響進食和語言功能;

h.一耳中等重度聽覺障礙;或雙耳中度聽覺障礙;

i.一側耳廊缺失(或畸形) 10% 以上;

j.鼻尖缺失(或畸形)。影響容貌;

k.面部瘢痕形成面積4cm’以上，影響容貌;

l.面部細小瘢痕(或色素明顯改變)面積15cm’以上，影響容貌; m.頭皮無毛發ZOom’以上;

n.顱骨缺損直徑Zcm以上，遺留神經系統部分輕度癥狀和體征;或顱骨缺損直徑4cm以上，無神經系統癥狀和體征;

o. 頜面部骨及軟組織缺損，容貌變形。

二、工傷傷殘鑒定的最佳時間

職工經治療傷情相對穩定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫療期滿時進行，但是如果醫療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結局千差萬別，由于傷殘性質、健康恢復狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。

各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業病損傷。

(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴格清晰的限定，在損傷發生或者器官切除、修補時就可以決定傷殘等級，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術后修復創傷、傷口愈合以后進行，一旦臨床上治愈或好轉(主要指傷口愈合)，就可以進行傷殘等級鑒定。

(2)功能障礙。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》在總則部分規定：“對功能障礙的判定，應以評定傷殘等級技術鑒定時的醫療檢查結果為依據”。

(3)職業病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業病對人體的損害主要是內科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準確的醫療終止期，所以，職業病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》對此有如下規定：“本標準所列各類血液病，內分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進行過評殘，經繼續治療后殘情發生變化者應按國家社會保險法規的要求，對殘情重新進行評級。”“鑒于職業性呼吸系統疾病一般不存在醫療終結問題，所以在執行此標準時，應每l一2年鑒定一次，故鑒定結果的有效期為1—2年。”

職員在受傷后，可以帶齊相關材料，到工傷認定機構，提出認定請求，只要上交的材料齊全，一般認定請求都是會被受理的，在受理之后，需要在限定期限內得出認定結果，若職員對認定的結果由異議，那么，可以再次提出認定請求。

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