一、工傷鑒定標準大拇指受傷為幾級傷殘?

與拇指有關的傷殘等級的鑒定標準如下：

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014

5.5五級

5.5.1定級原則

器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無障礙。

5.5.2五級條款系列

凡符合5.5.1或下列條款之一者均為工傷五級。

15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

16)一手拇指功能完全喪失，另一手除拇指外三指功能完全喪失;

5.6六級

5.6.1定級原則

器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無障礙。

5.6.2六級條款系列

凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。

16)一手一拇指完全缺失，連同另一手非拇指二指缺失;

17)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;

18)一手三指(含拇指)缺失;

19)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;

5.7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側指問關節(jié)離斷;

17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側功能喪失;

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

15)一手除拇、食指外，有兩指近側離斷;

16)一手除拇、食指外，有兩指近側指問關節(jié)功能完全喪失;

17)一拇指離斷;

18)一拇指指間關節(jié)畸形，功能完全喪失;

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

16)一手食指2～3節(jié)缺失;

17)一拇指指間關節(jié)僵直于功能位;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

6)指端植皮術后(1cm2以上);

12)身體各部位后無功能障礙或輕度功能障礙者;

二、工傷傷殘待遇

1、護理費。工傷職工在停工留薪期結束，即醫(yī)療終結后，經勞動能力鑒定機構對其勞動能力進行鑒定。根據工傷職工日常生活對他人的依賴程度確定護理標準，并確定護理費標準。生活自理與對他人的依賴是一個問題的兩個方面，生活自理能力差，對他人依賴程度高;生活自理能力強，對他人依賴程度低。一般以工傷職工的進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動等情況確定護理標準，從而確定工傷護理待遇?！豆ｋU條例》第32條第1款規(guī)定:"工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。"與停工留薪期間由用人單位負擔工傷職工的護理費用相比，傷殘護理待遇是社會保險經辦機構支付、護理費用社會化的工傷保險待遇。傷殘護理待遇是大多數國家工傷保險待遇的組成部分。

2、輔助器具費。工傷職工因日常生活需要或者因輔助從事生產勞動需要，必須安置假肢、義眼、鑲牙和配置輪椅或其他代步工具等輔助器具的，按照相關標準配置。相關費用從工傷保險基金中支付?！豆ｋU條例》第30條規(guī)定:"工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金中支付。"

3、年金性傷殘津貼。亦稱永久性傷殘待遇或定期傷殘待遇，是指根據法律、法規(guī)規(guī)定按月、以工傷職工工資水平的一定比例發(fā)放給工傷職工的生活補助。年金性傷殘津貼對工傷職工而言至為重要，這部分傷殘待遇是工傷職工基本生活的來源或依托?！豆ｋU條例》第33條規(guī)定，對于1-4級傷殘的工傷職工，年金性傷殘津貼從工傷保險基金中支付。

4、一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。為此，一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金能夠使工傷職工成為市場中的就業(yè)者，部分喪失勞動能力的殘疾人具有乎等的就業(yè)權，他們一樣具有選擇市場的權利。一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金為他們謀取新的工作崗位提供了相應的條件。

它的傷殘等級在五到十級之間，在確定傷殘等級之后，勞動者可以領取到相應的工傷賠償。如果勞動者在工傷鑒定結束之后提出辭職的，用人單位應支付給工傷勞動者一次性就業(yè)補助金等費用。