職工受傷應(yīng)該及時申報工傷，鑒定工傷是一個嚴肅的事情，社保局出具的結(jié)果直接影響后期的賠付。如果情況不復(fù)雜的話，一個月左右可以出具鑒定書。目前我國工傷等級分為10級，對應(yīng)的賠償標(biāo)準也不一樣。像5級工傷應(yīng)該算比較嚴重的，那么，工傷鑒定5級賠多少錢?下面我們通過本文一起了解下相關(guān)知識。

一、工傷鑒定5級賠多少錢?

1、一次性傷殘補助金

因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助金。

一次性傷殘補助金的標(biāo)準相當(dāng)于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。

2、傷殘津貼

工傷職工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼的標(biāo)準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù);

工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。

二、哪些情況可以認定為工傷5級?

1、癲痛中度;

2、四肢癱肌力4級;

3、單肢癱肌力3級;

4、雙手部分肌癱肌力3級;

5、一手全肌癱肌力3級;

6、雙足全肌癱肌力3級;

7、完全運動性失語;

8、完全性失用、失寫、失讀、失認等具有一項者;

9、不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;

10、全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動功能受限;

11、面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準之一項;

12、脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù));

13、一側(cè)前臂缺失;

14、一手功能完全喪失;

綜上所述，社保局鑒定工傷，會根據(jù)傷者的傷殘情況、生活自理能力等做出鑒定。一般來說，鑒定為5級工傷的，職工可以拿到15個月的傷殘金，傷殘津貼為月工資的70%。至于工傷鑒定5級賠多少錢，還得結(jié)合職工的工資情況而定。職工就此和單位解除勞動關(guān)系的，還會拿到經(jīng)濟補償金。

勞務(wù)關(guān)系中出現(xiàn)工傷怎么辦?

工傷期間單位能否解除合同

2020新工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準