工傷對于勞動者來說是痛苦的,我們在進行辛勤勞動的時候還要承受身體上的傷害。這對我們的精神上是接受不了的,但受到工傷后我們要積極的進行工傷鑒定。那上海工傷鑒定要等多久出結果有哪些規定呢,下面小編就為你進行詳細解答。
工傷鑒定結果應在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內下達,如遇到專家組出現爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑒定結果不服,可以在收到鑒定結論之日起15日內,向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
一、關于工傷鑒定的法律概念
(一)工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。因此,必須先認定,后鑒定。
(二)工傷鑒定的范圍包括:
1、勞動能力鑒定,包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定,
2、停工留薪期鑒定確認,
3、護理等級鑒定,
4、傷殘輔助器具配置鑒定等。
(三)初次鑒定:初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。
(四)致殘等級鑒定,也稱工傷評殘,是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力,需要評殘的基礎上,依據《職工工傷和職業病致殘程度鑒定》,對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。一級最高,十級最低。
(五)勞動能力鑒定與工傷評殘既有聯系又有區別。從性質上來說,勞動鑒定是工傷評殘的基礎。從程序上來說,是先鑒定后評殘。從范圍來說,勞動鑒定更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑒定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業、更嚴格,其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷(含職業病)案例來說,工傷評殘可以與勞動鑒定同時進行。
我國的勞動鑒定法律規定這類鑒定在勞動者進行申請的60日內下達工傷鑒定書。如遇到特殊情況,專家組需要討論的可適當延期30日。當然如果勞動者對鑒定結果不服的,可在十五日內進行申請要求重新鑒定。
申請工傷認定的材料是什么
個人申請工傷認定程序要怎樣走
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
超出紅線建設如何處罰
2021-03-23傷殘評定前應準備的材料有哪些
2021-02-19怎么取保候審?取保候審的條件有哪些?
2021-03-02醉駕行政拘留7天可以探視嗎
2021-01-28拆遷返還的宅基地可以買賣嗎
2021-01-01女方懷孕期間男方出軌怎么辦
2020-12-04企業外銷收入會計要如何計賬
2021-01-21協商解約不成怎么處理
2020-11-28大學生上課玩游戲猝死學校有責任嗎
2020-12-02房子被火燒了,還有一層可以往上建嗎
2020-12-23非法侵入住宅罪立案標準是什么
2020-12-23雇傭關系工傷賠償
2021-01-15服務外包和勞務派遣的意思一樣嗎
2020-12-15人事代理
2020-12-27疫情期間工資怎么發
2021-03-11五一哪天算三倍工資
2021-02-18無故辭退員工賠償規定是怎樣的
2021-03-03交通意外險與人身意外險有何區別
2020-11-11飛機延誤險的具體規定是如何的
2020-12-31格式條款解釋規則在保險合同中的適用
2020-12-11