勞動者在上班途中或工作中受傷，如果達到工傷標準，可以請求單位給予工傷賠償。北京市也不例外，那么北京市工傷鑒定標準是什么呢?其實，北京市工傷鑒定標準是在國家標準前提下制定的。具體情況由我來向大家介紹一下。

一、北京市工傷鑒定標準是什么?

北京市企業(yè)勞動者工傷報告和工傷認定辦法:

第一條，根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。

第二條，本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。

第三條，職工(包括個體經(jīng)濟組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)由勞動和社會保障行政部門進行工傷認定。認定為工傷的，按照國家頒布的標準評定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

第四條，市勞動和社會保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險的事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織，下同)職工工傷認定工作的主管部門。

區(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認定工作。

第五條，企業(yè)職工發(fā)生負傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認定為工傷。

第六條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊住所地(以下簡稱住所地)區(qū)、縣勞動和社會保障局報告，填報《企業(yè)勞動者工傷報告表》;在三十日內(nèi)向勞動和社會保障局提出工傷認定申請。

企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應(yīng)立即報告，最遲不得超過24小時。

區(qū)、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。

第七條，屬于下列情形之一的，工傷認定申請時限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日：

(一)屬于統(tǒng)計范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計算

(二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計算

(三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計算

(四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機動車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計算

(五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計算

第八條，企業(yè)提出工傷認定申請時，必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料：

(一)《工傷認定申請書》;

(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明

(三)企業(yè)的工傷報告，屬于統(tǒng)計范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù)

(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明

(五)其他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明

2、屬于因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明

綜上所述，大家對北京市工傷鑒定標準一定有所了解，工傷鑒定標準不是一成不變的，大家在實際操作中要時刻關(guān)注當(dāng)?shù)刈钚鹿b定標準，根據(jù)最新政策要求執(zhí)行。每個案件都有其特殊性，具體問題還請咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煛?

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