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寧波
輕微骨折工傷傷殘等級是什么？
一、輕微骨折工傷傷殘等級是什么?
正常情況下，骨折一般能評上10級，但是需要找專業鑒定機構進行鑒定。工傷鑒定劃分標準：
一級傷殘劃分依據
a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;
b.意識消失;
c.各種活動均受到限制而臥床;
d.社會交往完全喪失。
二級傷殘劃分依據
a.日常生活需要隨時有人幫助;
b.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;
c.不能工作;
d.社會交往極度困難。
三級傷殘劃分依據
a.不能完全獨立生活，需經常有人監護;
b.各種活動受限，僅限于室內的活動;
c.明顯職業受限;
d.社會交往困難。
四級傷殘劃分依據
a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;
b.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;
c.職業種類受限;
d.社會交往嚴重受限。
五級傷殘劃分依據
a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;
b.各種活動受限，僅限于就近的活動;
c.需要明顯減輕工作;
d.社會交往貧乏。
六級傷殘劃分依據
a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;
b.各種活動降低;
c.不能勝任原工作;
d.社會交往狹窄。
七級傷殘劃分依據
a.日常生活有關的活動能力嚴重受限;
b.短暫活動不受限，長時間活動受限;
c.工作時間需要明顯縮短;
d.社會交往降低。
八級傷殘劃分依據
a.日常生活有關的活動能力部分受限;
b.遠距離流動受限;
c.斷續工作;
d.社會交往受約束。
九級傷殘劃分依據
a.日常活動能力大部分受限;
b.工作和學習能力下降;
c.社會交往能力大部分受限;
十級傷殘劃分依據
a.日常活動能力部分受限;
b.工作和學習能力有所下降;
c.社會交往能力部分受限。
二、十級傷殘的賠償標準是什么?
國務院已經修改了《工傷保險條例》，應按照新的標準來執行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：
1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資;
2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金;
3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費;
4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費;
5、治療工傷的醫療費用和康復費用;
6、勞動能力鑒定費;
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金。
員工在工傷的恢復期間內，單位應當對員工的職位進行保留，并且在權威鑒定機構對員工的傷殘等級鑒定結果出具之前，單位應當對員工進行停工留薪，在員工工傷恢復之后，如果是員工不再適合原職位的，就應當對其進行崗位調離，不能逼其辭職。
十級工傷傷殘鑒定標準是什么
新工傷傷殘等級鑒定標準
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