一、沒有交社保能工傷鑒定嗎
可以。
為員工繳納社保是單位的法定義務,單位不交保險的責任在單位,你可以申請工傷鑒定,賠償責任由公司承擔。
也就是說,是否繳納社保,與做工傷認定、工傷鑒定并不存在直接的關(guān)系。實踐中,就算所在的用人單位沒有按照國家規(guī)定給職工繳納社保。在職工發(fā)生傷害事故之后,仍舊可以申請工傷認定或者做工傷鑒定。不過,工傷認定是勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)的先決條件,沒有工傷認定的,勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。所以,需要先申請了工傷認定,確認屬于工傷事故后,才能申請做工傷鑒定,也就是勞動能力鑒定。
二、工傷人員舊傷復發(fā)鑒定程序是怎樣的
舊傷復發(fā)需要治療,經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)填寫《工傷職工舊傷復發(fā)治療申請表》,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準。
是否舊傷復發(fā)爭議,申請當?shù)卦O區(qū)的市級勞動力年齡階段委員會確認。
舊傷復發(fā)導致傷殘程度發(fā)生變化的,在初次鑒定結(jié)論作出滿1年之后的,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關(guān)系,領(lǐng)取了一次性 工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的,工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止,舊傷復發(fā)不再享有工傷保險待遇,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和勞動能力鑒定委員會不再受理。
《工傷保險條例》
第二十八條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
第三十八條 工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
《工傷保險經(jīng)辦規(guī)程》人社部發(fā)〔2012〕11號
第四十四條 工傷職工因舊傷復發(fā)需要治療的,填寫《工傷職工舊傷復發(fā)治療申請表》(表4-2),由就診的工傷保險協(xié)議機構(gòu)提出工傷復發(fā)的診斷意見,經(jīng)業(yè)務部門核準后到工傷保險協(xié)議機構(gòu)就醫(yī)。
對舊傷復發(fā)有爭議的,由勞動能力鑒定委員會確定。
關(guān)于工傷職工工傷復發(fā)的問題,各省市均有當?shù)氐囊?guī)定。在福建省,工傷職工領(lǐng)完一次性工傷醫(yī)療、傷殘就業(yè)補助金,簽訂終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議后,不再享受工傷保險待遇。若舊傷復發(fā),若舊傷復發(fā)了,可否依據(jù)國家《工傷保險條例》18條,再享受工傷待遇。
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
工傷鑒定期間公司停交交保險一個月可以嗎?
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