首先審查的應該是合同雙方當事人的主體資格,是否符合法律法規的有關規定,其次是合同的內容是否合法,避免應合同內容違法而導致合同無效情形的出現,最后是雙方權利義務是否足夠公平對等,權衡利弊避免己方的責任過重或權利過少.
擔任法律顧問要遵循哪些原則
一、誠實信用
所謂誠實信用,是指為人要真誠,不虛偽,處事要守信,不欺詐。在人類社會活動當中,誠實信用可以說是立人之本,齊家之道、交友之基、為政之法、經營之魂,法律顧問工作無疑亦應當遵循此項原則。
二、合法原則
依法辦事是法律秩序得以維持的事實要件,法律顧問工作無疑亦應當堅持此項原則。誠然,按照誠實信用原則之要求,法律顧問應當最大限度地維護聘方的利益,但并非意味著法律顧問工作可以無視法律的尊嚴。
三、預防為主
以服務內容是否與糾紛解決有關,法律顧問的工作內容大體上分為兩大類型:一類是糾紛解決事務,即在聘方發生糾紛時,由顧問律師幫助聘方解決糾紛,如參與聘方以自助、和解、調解、仲裁和訴訟等方式解決糾紛的活動;另一類事務是預防糾紛的發生,即對聘方在建章立制、行為決策、項目談判、文書制作、法務管理以及法制宣教等法務事項提供法律服務,以最大限度地防范糾紛的發生。
在律霸網上有許多專業的律師,律師擔任行政機關法律顧問時可以直接與它們切磋。
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