在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
受傷時間是工地中午休息期間算不算工傷
一、受傷時間是工地中午休息期間算不算工傷?
工地中午休息期受傷的話一般不算是工傷，《工傷保險條例》
第十四， 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
二、個人申請工傷認定程序要怎樣走?
用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
2、《職工工傷認定申請書》;
3、員工本人身份證和工作證(或工卡);
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7、工傷認定所需的其他材料;
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
正常情況下職工也不應該在工地休息的，在工地也應該搭建的有臨時的工職工休息的場所，宿舍自己不小心受傷的很難被認定成為工傷。而且，很多建筑工地跟農民工之間建立的也只是勞務關系，如果是勞務關系，都不能申請工傷認定。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚內出軌被當場捉奸可以作為離婚賠償證據嗎
2021-01-13因死亡勞動合同終止經濟補償有嗎
2020-12-05刑事速裁程序能否上訴
2021-01-03一線城市樓市退燒,2020北京房產最新政策
2021-02-18勞動辦不處理問題怎么辦
2020-12-18勞務分包合同雇主是否可以免責
2021-03-23建筑勞務分包給個人是否有效
2021-02-04定期壽險具體有什么特點
2020-12-03人身意外傷害的定義是什么
2021-01-13飛機延誤后起飛前還可以購買航班延誤險嗎
2021-01-15海上貨物運輸保險中的風險和損失案例分析
2021-01-30人身保險合同中止后可以繼續嗎
2021-03-12學生意外保險理賠的條件有哪些
2021-03-21保險不能理賠怎么辦
2021-01-03一起交通事故案件引發的思考
2021-02-18非法營運出事故保險賠嗎
2021-01-22保險法釋義 第一百六十九條
2020-12-31保險代理人能為客戶提供的服務有哪些
2021-02-16土地承包經營權轉讓有什么限制
2021-03-02建立土地承包經營權流轉制度的必要性是什么
2021-03-01