在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
受傷時間是工地中午休息期間算不算工傷
一、受傷時間是工地中午休息期間算不算工傷?
工地中午休息期受傷的話一般不算是工傷，《工傷保險條例》
第十四， 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
二、個人申請工傷認定程序要怎樣走?
用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
2、《職工工傷認定申請書》;
3、員工本人身份證和工作證(或工卡);
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7、工傷認定所需的其他材料;
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
正常情況下職工也不應該在工地休息的，在工地也應該搭建的有臨時的工職工休息的場所，宿舍自己不小心受傷的很難被認定成為工傷。而且，很多建筑工地跟農民工之間建立的也只是勞務關系，如果是勞務關系，都不能申請工傷認定。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
農村房屋拆遷該怎么補償
2021-01-26用電信息是否屬于商業秘密
2021-03-18交通事故全責可以報工傷
2020-11-12婚后父母出資買房屬于個人財產嗎
2021-03-03重婚要負什么法律責任
2021-02-01簽訂的就業協議可以約定違約金嗎
2021-03-26起訴狀事實勞動關系的申請確認范文
2021-01-12有建筑資質承接勞務分包是否有效
2020-12-23員工被無故辭退如何維權
2021-03-18收取違約金的勞動爭議糾紛如何處理
2021-01-31購買人壽保險時需要注意什么問題
2021-02-07公共交通意外險的保險待遇
2021-01-22意外傷害保險的賠償范圍規定是什么
2021-01-31應該找誰賠付房屋意外受到的損失
2021-03-05工程承包人自行投保的范圍怎樣確定
2021-03-12同一外資保險公司可以同時兼營財產和人身業務嗎
2021-02-13保險公司可以隨意停售在售短期健康險嗎
2021-03-07盡快得到保險理賠償的方法有哪些
2021-02-20車禍自己受傷保險公司怎么賠償
2021-03-01傷者起訴,我和保險公司訴訟費誰來出呢
2021-02-04