一、被判處拘役會開除公職嗎？

《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規(guī)定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機關的公務員被判刑后，就會被開除，而不一定是實刑，也包括緩刑。根據(jù)刑法第42條和第69條的有關規(guī)定，拘役的期限為1個月以上6個月以下。數(shù)罪并罰時，最高不能超過1年。可見，拘役的上限刑期與有期徒刑的下限刑期相銜接。這一規(guī)定較好地體現(xiàn)了拘役的特點，使刑罰體系更為連貫和嚴密。拘役的刑期從判決之日起計算。判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日。緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。總的來說，拘役是刑罰的一種，緩刑是刑罰的執(zhí)行方式的一種，那么公職人員被判拘役緩刑的是要被開除公職的。法律依據(jù)：《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

二、拘役的適用對象有哪些

從中國刑法分則有關拘役的規(guī)定可以看出其適用對象具有以下幾個特點：

1.拘役一般只適用于犯罪性質比較輕微的犯罪。

適用比例最高的是瀆職罪，其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經濟秩序罪等。刑法分則中犯罪性質最嚴重的，如妨害國家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以適用拘役，但所占比例最低。

2.拘役多適用于社會害性不大的犯罪。

中國刑法分則中除過失致人死亡罪?有規(guī)定可以適用拘役外，絕大多數(shù)過失犯罪都可以適用拘役，約占全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中，能夠適用拘役的也是一些社會害性不大的犯罪。

3.在中國刑法分則中，設置拘役刑的條文絕大多數(shù)是把拘役作為最低法定刑規(guī)定的。

在這樣的條文中，拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微，不需要判處有期徒刑的犯罪，也可以適用于本應判處短期徒刑，但具有從輕情節(jié)的犯罪。另外，在刑法分則中規(guī)定有管制刑的條文，大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中，拘役介于管制與徒刑之間。所以，拘役除有上述兩種用法外，還可以適用于本應判處管制，但具有從重情節(jié)的犯罪。此外，在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中，如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié)，也可以判處拘役。

綜合上面所說 的，拘役也是屬于刑法的一種，只要被判處拘役那么就說明當事人是有犯罪行為的，而且對于國家的工作人員只要違反了法律的規(guī)定那么必定就會受到處分，所以，做出違法的行為不僅會影響到自己的家人還要影響到以后的生活。

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