第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

法律對經濟補償金支付有什么規定

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 129人看過

經濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。那么經濟補償金應該給多少?法律對經濟補償金支付有什么規定呢?請閱讀下面的文章了解上述問題。

實踐中很多用人單位和勞動者均有一種錯誤認識,認為經濟補償最多不得超過12個月。《違反和解除的經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)規定兩種情況下經濟補償不超過12個月,一是經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。二是勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位工作的年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。《勞動合同法》對該兩種情形經濟補償已經不再設定限額。《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《勞動合同法》雖未對協商一致解除勞動合同和勞動者不能勝任工作被解除勞動合同經濟補償設定十二個月限額,但創設了一種新的補償制度,針對高工資收入者的經濟補償進行十二個月的計算封頂。《勞動合同法》第四十七條第二款規定,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。注意這里法律僅對高收入者經濟補償作了補償年限和補償基數的限制,即工資按照本地區上年度職工月平均工資三倍計算,補償年限按照不超過十二年計算,對普通勞動者是沒有限制的,只要勞動者月工資不高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資的三倍,就不存在“三倍”和“十二年”的計算封頂。

【操作指引】勞動合同法對經濟補償設限僅針對“高端”勞動者,即月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的那部分勞動者,對“低端”勞動者并無限制,經濟補償年限可超過12年。

勞動法是怎樣規定辭退臨時工補償的

勞動法辭職違約金標準是多少呢

勞動法對辭退孕婦的賠償標準是什么

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
鄧偉

鄧偉

執業證號:

15101201810044650

四川蜀國律師事務所

簡介:

具有10年的供應鏈及金融行業風控及法律從業經驗,擅長處置公司經營過程中及日常生活中的各類合同糾紛、勞動糾紛、民事糾紛。持f有經濟師 國際物流經理 基金從業 CPA證書。

微信掃一掃

向TA咨詢

鄧偉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 黄石市| 株洲市| 连云港市| 玛沁县| 建始县| 德州市| 瑞安市| 白沙| 高淳县| 曲周县| 班玛县| 彩票| 西华县| 永宁县| 象山县| 南阳市| 蒙自县| 泽普县| 香港 | 普安县| 临汾市| 伊金霍洛旗| 宁南县| 论坛| 军事| 彩票| 天峨县| 海晏县| 柏乡县| 涡阳县| 佛坪县| 石嘴山市| 荥阳市| 巧家县| 壤塘县| 东兴市| 县级市| 安新县| 土默特右旗| 大丰市| 太康县|