發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)很多人都會(huì)先選擇調(diào)解,如果調(diào)解不奏效,才會(huì)選擇勞動(dòng)仲裁。調(diào)解是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的首選方案,同時(shí)也是最佳方式。那么是否勞動(dòng)仲裁前都必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解前置是必要的嗎?如果不是,調(diào)解前置在什么情況下適用呢?下面小編就帶大家來(lái)了解一下:
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解前置是必要的?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是仲裁前的一個(gè)環(huán)節(jié),并不是必經(jīng)程序。
如果走調(diào)解的話,一般采取召開調(diào)解會(huì)議的形式,大概程序是:當(dāng)事人到調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解——調(diào)解委員會(huì)受理——調(diào)解委員會(huì)向當(dāng)事人雙方 送達(dá)調(diào)解通知——召開調(diào)解會(huì)議——調(diào)解完結(jié),制作調(diào)解書.
二、調(diào)解前置的適用情況:
調(diào)解前置是人民法院在適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砻袷掳讣r(shí),將符合一定條件的案件在法庭調(diào)查前先行調(diào)解的制度,《規(guī)定》第14條將6類民事案件確定為調(diào)解前置案件,完全是根據(jù)這6類民事案件自身的性質(zhì)決定的。
1、《規(guī)定》將婚姻家庭糾紛和繼承糾紛列入調(diào)解前置程序,主要是因?yàn)檫@類案件內(nèi)含著豐富的倫理道德內(nèi)容,如果單純用法律規(guī)范去調(diào)整,不利于糾紛的徹底解決。其次,《規(guī)定》將勞務(wù)糾紛、宅基地和相鄰關(guān)系糾紛以及合伙協(xié)議糾紛列入調(diào)解前置程序,主要是因?yàn)檫@些糾紛關(guān)系到當(dāng)事人最基本的生活秩序和生活環(huán)境,如果以調(diào)解方式化解矛盾,便于當(dāng)事人在未來(lái)的合作與生活中和睦相處。
2、《規(guī)定》將交通事故和工傷事故引起的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的損害賠償糾紛列入調(diào)解前置程序,主要是為了使受害一方當(dāng)事人能盡快獲得賠償。在司法實(shí)踐中,如果通過(guò)正常的訴訟程序解決因交通事故或工傷事故引起的損害賠償糾紛,常常需要一年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,這就使受害一方的當(dāng)事人要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的等待和煎熬。如果當(dāng)事人雙方通過(guò)調(diào)解前置程序解決糾紛,既可以縮短獲賠的期限,又便于雙方實(shí)際履行調(diào)解協(xié)議。
3、《規(guī)定》將訴訟標(biāo)的額較小的糾紛列入調(diào)解前置程序,是因?yàn)橥ㄟ^(guò)調(diào)解方式解決這類糾紛的可能性較大,也符合國(guó)家司法資源合理配置的原則。
綜上,勞動(dòng)爭(zhēng)議前置是必要的嗎,答案是否定的。當(dāng)然,雖說(shuō)調(diào)解不是必經(jīng)程序但最好方式是調(diào)解。另外,調(diào)解前置適用于勞動(dòng)糾紛及工傷事故等,此類情況運(yùn)用調(diào)解程序解決,主要是因?yàn)橐故軅降睦孢_(dá)到最大化,最優(yōu)保護(hù)受害者。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸邵陽(yáng)律師。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解的步驟有哪些?
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書文本
人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審程序
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