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產(chǎn)假大家都知道是對在職工女性的福利，也表明國家對女性的照顧和關(guān)心。隨著二胎政策的放開，很多政策也要隨之調(diào)整，那么到底有那些政策規(guī)定呢?晚婚晚育假期取消了嗎?帶著這些疑惑，小編為大家整理了相關(guān)資料，請閱讀下文。

一、晚婚晚育假期取消了嗎?

是的，晚婚晚育假期已經(jīng)取消。

十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了《人口與計劃生育法修正案草案》，明確在2016年1月1日施行。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。

根據(jù)目前《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

1、刪除晚婚晚育、獨(dú)生子女獎勵規(guī)定?

此前，我國鼓勵晚婚晚育，給予額外福利。如在原有的3天婚假基礎(chǔ)上，晚婚假可延長至10到30天不等;晚育假則是在原有的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長。

此次修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。

不過，只要新政策沒實(shí)施，就按老政策執(zhí)行。所以，只要12月31日前拿著結(jié)婚證去請假，符合條件的仍可享受晚婚假。

除此之外，修正案草案還刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定，同時明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨(dú)生子女父母和獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎勵扶助。

2、提倡生育兩子女、符合條件者可再生育

修正案草案修改了人口與計劃生育法第十八條，明確全國統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結(jié)合實(shí)際對允許再生育子女的情形制定具體辦法。

具體規(guī)定為，提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法定條件的可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。同時明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

3、符合政策生育夫妻可獲延長生育假等福利?

修正案草案規(guī)定，根據(jù)實(shí)施全面兩孩政策的新形勢，規(guī)定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

4、晚婚假取消 至少7天的假期沒了

根據(jù)現(xiàn)有《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的夫婦，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的夫婦，可享受晚婚假10天。

二、國家關(guān)于婚假的規(guī)定

新勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

新勞動法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

通過小編對晚婚晚育假期取消了嗎這一問題的解答，大家知道答案了吧，如今政策已出，刪除了以前對晚婚晚育夫妻獎勵的規(guī)定。具體實(shí)施方案和程度，各個省、市略有不同，大家可以去咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策，更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸西藏律師。

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