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2020年柳州五險一金繳納比例是多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 419人看過

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在我國,五險一金的繳納是沒有全國統一標準的,并且這個繳納比例會隨著每年的經濟發展而變化。柳州市做為我國西南地區,2017年柳州五險一金繳納比例是多少?五險一金的基數是什么?下面律霸小編根據掌握的有關知識和大家聊一聊。

一、最新度柳州五險一金繳納比例是多少?

1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%

2、醫療保險:單位繳納比例7.5%,個人繳納比例2%

3、失業保險:單位繳納比例2%,個人繳納比例1%

4、工傷保險:單位繳納比例0.5%,個人不繳費

5、生育保險:單位繳納比例0.9%,個人不繳費

6、住房公積金繳存比例:

2017年度柳州市(含六縣)職工住房公積金繳存比例為8%—12%,具體繳存比例由各單位根據實際情況自行確定。

繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金,但降低后的住房公積金繳存比例最低不能低于5%。

二、五險一金”的繳納基數是多少?

說到“五險一金”,我們先要了解兩個基本概念——繳納基數和繳納比例。無論是社保還是公積金,通用的公式都是:繳費基數*繳費比例=應繳費用。

社保的繳費基數是參保單位和參保職工繳納社會保險費的依據。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度的月繳費基數,其中新進職工以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數。社保的繳費基數在每年的1—5月會有所調整,最低標準是當地職工上年度平均工資的60%,上限是300%。住房公積金繳費基數和社保繳費基數原則上是一樣的。住房公積金繳費基數在每年7月調整,最低標準同當地最低工資標準,上限同社保繳費基數的上限。

社保和公積金的繳費基數和比例在全國各地會有所不同,并且,每個用人單位在具體執行時,使用的標準和比例也可能有所不同。

三、五險一金如何跨地區轉移?

如今,勞動力流動非常頻繁,所以社保如何跨地區轉移,成了許多人關注的大問題。這里首先要明確的是,在5項社會保險中,具有轉移意義的只有養老、醫療和失業3個險種,工傷和生育都屬于“當期交納當期享受”的險種,不存在轉移的概念。而住房公積金,不少地方規定,異地購房的不能申請當地的住房公積金貸款,但可一次性提取。

由此可見,2017年柳州五險一金繳納比例和去年相比,沒有發生太大變化。其中除了工傷保險和生育保險不需要個人繳納外,其它都需要個人按照一定比例繳納。并且,繳納多少也要看企業,不同的企業繳納的標準也不同,所以,對于剛入職的員工來說,要和企業確定好五險一金交多少。更多相關知識您可以咨詢律霸十堰律師。


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