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在求職面試的時候經(jīng)常會聽到用人單位給出的條件里面有繳納五險一金這一項,那么五險一金究竟都包括什么呢,繳納五險一金有什么好處以及如果不繳納五險一金會對以后有什么不良的影響么,這些都是我們需要注意了解的問題。下文就為大家總結(jié)一下企業(yè)職工五險一金是什么呢?
一、企業(yè)職工五險一金是什么呢?
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。 各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元。
失業(yè)保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;
公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%. 其中個人出的是右邊的部分即 8%+2%+0.2%+12%=22.2% ,公司出的是左邊的部分即 20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%=42.3% ,也就是說扣除四金(三險 + 一金)后的工資為:X= 工人工資—基數(shù) *22.2% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *42.3%
二、五險一金的作用
1、個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調(diào)整增資,可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后,退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險,通常在商業(yè)保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用于房屋相關(guān)用途,如果在職時沒有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。
9、在實行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險繳費制度之后,社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費證明,譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數(shù),譬如房地產(chǎn)調(diào)控時貸款需要在當?shù)厣绫@U費一年以上,等等。
10、不用過于擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題,因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成,個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當?shù)亟?jīng)濟水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。
企業(yè)職工五險一金是什么呢的問題如上所述。五險一金總體來說就是國家為了保證勞動者的合法權(quán)益而通過法律法規(guī)強制規(guī)定的福利政策。保障勞動者的退休后的生活以及醫(yī)療等方面的問題。五險一金是用人單位必須要繳納的東西,因此一旦發(fā)現(xiàn)五險一金的繳納出現(xiàn)問題需要及時地向有關(guān)部門反映。
員工的五險一金指什么
公務(wù)員五險一金包括什么?
稅后工資包括了五險一金嗎?五險一金有哪些?
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