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企業(yè)在與員工簽訂勞動合同時，都會承諾為員工辦理五險一金，其中五險是國家強制要求企業(yè)為員工辦理的。五險一金與員工的切身利益相關，所以它的繳費比例也受到員工的關注。那2017年濟南五險一金繳費比例是多少呢?律霸小編整理了以下的內(nèi)容供大家參考。

一、濟南五險一金繳費比例

1、養(yǎng)老保險 目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫(yī)療保險 醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3、失業(yè)保險 失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險 單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險 單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金 公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

二、五險一金的繳費基數(shù)怎么確定

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

1、職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

2、職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。 住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

以上就是2017年濟南五險一金繳費比例，相信會對大家有所幫助。五險一金的繳納是根據(jù)兩個數(shù)據(jù)來確定的，首先是它的繳費基數(shù)，它是根據(jù)上一年度員工的工資收入來計算的，新員工入職無法確定繳費基數(shù)的，會按照當?shù)氐纳弦荒甓绕骄べY為繳費基數(shù)。

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