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在中國多大屬于童工？依據我國法律規定未滿16歲的用工都屬于童工。法律規定，任何單位或個人均不能使用童工，違反使用童工的將依法作出懲罰。雖然國家規定不能使用童工，但是很多單位個人為獲取勞動力依據使用童工。以下將普及童工和使用童工現狀以使更多人關注童工問題。

一、童工年齡限制

《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設定童工為不滿16周歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。

二、雇傭童工情況

童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。全球各地區中，亞太國家童工最多，已經超過11億。

在商業或工業中雇用的未成年的工人,尤指違反禁止使用一定年齡以下兒童法令而雇用的。

在很長一段時間，童工并不被認為是一個問題，當義務教育和勞工與兒童權利深入人心以后，這才成為一個廣為爭論的話題。

在工業革命以前，世界上許多地方的許多兒童，如同成人一般地從事各種勞務，如農場之勞作等；而在英國工業革命之前期，工廠與礦場亦曾大量地使用、剝削童工，直到后來英國政府制定《工廠法》等相關法令，才使英國童工之剝削與使用逐漸得到制止。

古代指未成年的雇工。郭澄清《大刀記》開篇十四：“旗上寫著‘招收童工’四個大字。”柳仲甫《園丁之歌》：“鐵路上當童工，挨過多少鞭和棒。”

三、中國童工狀況

在中國，童工是指未滿16歲，與單位或個人發生勞動關系，從事有經濟收入的勞動的少年、兒童。隨著經濟的快速發展和社會的激烈變遷，童工現象已經成為我國社會的一種客觀存在 ，是現實社會中不可忽視的重要問題。作為兒童群體的一部分，童工的生存條件和發展環境十分惡劣，其基本的生存權、發展權、被保護權得不到保障。研究中國現存社會社會福利與社會救助，不可忽視這一群體，更需對其總體狀況、特征、成因，我國現行法律法規及相關政策對這一問題的治理原則、規定、方案等進行實事求是的分析。

以上介紹了中國多大屬于童工和在我國童工的現狀，目的在于引起人們的注意，做到不使用童工。童工在工作中是相對弱勢的，作為監護人應了解使用童工對孩子的傷害，不要等到受到傷害時才意識到問題的嚴重性。同時呼吁人們關注童工問題，使童工問題降低。

多大年齡為童工,童工年齡標準是什么

童工的定義是什么,童工是指什么？

在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大