一、五一勞動節是哪幾天?
五一勞動節一般在5月1日當天安排放假一天,可以與周末調休。具體的放假安排需要根據當年國務院出具的放假通知確定。
按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
二、放假安排時間表
經國務院批準,現將2019年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
經國務院批準,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調休
2. 春節:每年農歷除夕到正月初六放假調休,一般情況下放假7天,允許周末調休。
3. 清明節:按照每年清明節氣時間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
4. 勞動節:每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
5. 端午節:每年農歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
6、中秋節:每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調休。
7、國慶節:每年10月1日,一般情況下 放假3天,與周末調休4天。
作為一個上班族來說,最期待的應該就是法定假期了。我國的法定假期幾乎每個月都有,其中包括勞動節。那么大家知道五一勞動節是哪幾天嗎?雖然五一勞動節是法定節假日,但是對于服務行業來說是正常對外營業。對于這種節假日上班的,我國規定企業要支付勞動者加班工資,具體內容,可以參考上文。
在節假日出差算加班嗎?
節假日上班,用假期補可以嗎
法定節假日要不要扣工資?
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