一、職務(wù)侵占預(yù)備階段是否構(gòu)成犯罪?
構(gòu)成,但是可以爭(zhēng)取免于刑事處罰。職務(wù)侵占是指利用職務(wù)是的便利對(duì)企業(yè)或者其他組織財(cái)產(chǎn)進(jìn)行侵占的一種行為,所以職務(wù)侵占構(gòu)成犯罪,但是不屬于職務(wù)犯罪的一種。
二、關(guān)于職務(wù)侵占的法律規(guī)定是什么?
《中華人民共和國(guó)刑法》
第一百八十三條 【職務(wù)侵占罪;貪污罪】保險(xiǎn)公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故進(jìn)行虛假理賠,騙取保險(xiǎn)金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。
國(guó)有保險(xiǎn)公司工作人員和國(guó)有保險(xiǎn)公司委派到非國(guó)有保險(xiǎn)公司從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。
國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
三、什么是職務(wù)犯罪?
在這個(gè)名詞里面我們必須了解什么是“職務(wù)”。“職務(wù)”在我國(guó)是一個(gè)內(nèi)涵豐富的,內(nèi)容復(fù)雜的組合性概念。目前在我國(guó)的職務(wù)分類中主要有:法定職務(wù)、事定職務(wù)、執(zhí)行職務(wù)、管理職務(wù)、決策職務(wù)、臨時(shí)職務(wù)、固定職務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等等,我國(guó)的職務(wù)分類大典中記載有:8大類,66個(gè)中類,413個(gè)小類,1838個(gè)職業(yè)。
在職務(wù)這個(gè)名詞中,所謂的“職”:就是職責(zé)、職權(quán)、職掌、這個(gè)職業(yè)就是“掌管”的意思。“務(wù)”呢,就是由職而產(chǎn)生的,所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、事務(wù)、也就是具有一定的“職”,就要承擔(dān)一定的事物,同時(shí),根據(jù)職務(wù)的不同,相應(yīng)地承擔(dān)的責(zé)任也不同。
職務(wù)犯罪的概念就是:指國(guó)家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)上的便利,進(jìn)行非法活動(dòng)或者對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者不正確履行職責(zé),破壞國(guó)家對(duì)職務(wù)的管理職能,依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱。
四、職務(wù)犯罪的構(gòu)成及其要件有那些?
要了解職務(wù)犯罪的構(gòu)成就必須知道一般犯罪的構(gòu)成我國(guó)刑事法律中規(guī)定,某一行為構(gòu)成犯罪所必需的主觀與客觀要件的總和。這種主觀要件與客觀要件是法定的是一般犯罪的基本要求。
(1)、職務(wù)犯罪主體:
職務(wù)犯罪的主體在我國(guó)法律中規(guī)定:一是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、二是國(guó)有公司、企事業(yè)單位中的國(guó)家工作人員、三是人民團(tuán)體中的工作人員、四是受國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)有公司、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員。
(2)、職務(wù)犯罪的主觀要件:
是指行為人對(duì)其行為的危害后果,所持的一種心理與心理狀態(tài)。
(3)、職務(wù)犯罪的客體要件:
侵害的是國(guó)家對(duì)職務(wù)活動(dòng)的管理職能。
(4)、職務(wù)犯罪的客觀要件。
我國(guó)法律規(guī)定職務(wù)犯罪的客觀要件主要有以下三種形式:
一是利用職務(wù)之便;二是濫用職權(quán);三是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行職務(wù)。
職務(wù)犯罪是指國(guó)家的工作人員或者是企事業(yè)單位的工作人員利用自己手頭上的資源,和職務(wù)上的便利不履行自己的責(zé)任還破壞相關(guān)的規(guī)定。如果企業(yè)或者是國(guó)有單位的公職人員有此類行為,一旦發(fā)現(xiàn)就會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定對(duì)其定罪處罰。
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