工傷認定一般是由用人單位提出申請的,但在特殊情況下也可以由工傷職工及其直系親屬提出工傷認定。工傷認定是對職工受傷的情況看是否屬于工傷范圍,那么工傷認定時應該提交的材料有哪些呢?請看下文詳細介紹。
按照國務院《工傷保險條例》及勞動保障部《工傷認定辦法》規定,申請人提出工傷認定申請應當填寫<<工傷認定申請表;(一式二份,由勞動保障部門提供),并提供下列材料:
一、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
二、醫療機構出具的受傷后診斷證明(注明傷害的診斷時間)和初次診療資料或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書),職工死亡的,提供死亡證明;
三、用人單位營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明;
四、其他勞動者的證言;
五、屬于下列情況應提供相關的證明材料:
1、因履行工作職責受到暴力傷害的,提交人民法院的判決書或公安機關其他有效證明。
2、在上下班途中,受到機動車事故傷害提出工傷認定的,提交上下班路線圖(地圖復印件上注明)、公安交通管理等部門的交通事故認定書或其他有效證明和現居住地證明。
3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。
4、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構的搶救和死亡證明。
5、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規規定,提交有效證明。
6、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。
以上就是小編為大家帶來的工傷認定時需要提交的材料,同時小編還要請大家注意,申請工傷認定是有時間限制的。一般用人單位在工傷發生后一個月內申請工傷認定,而工傷職工或其直系親屬是在工傷發生后一年內申請認定。
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