法定代表人起訴公司請(qǐng)求報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)的案件應(yīng)如何處理？

任何人當(dāng)事人都可享有訴權(quán)，任何當(dāng)事人都有訴訟權(quán)利能力，都有權(quán)提起民事訴訟，只要其符合正當(dāng)當(dāng)事人的要求，即任何請(qǐng)求法院保護(hù)自己的民事權(quán)利，或者受及管理支配的他人權(quán)利的人，都是正當(dāng)?shù)漠?dāng)事人。法定代表人符合正當(dāng)當(dāng)事人的資格，可以享有訴權(quán)。如果法定代表人向法人主張報(bào)仇請(qǐng)求權(quán)。則屬于給付之訴。《中華人民共和國(guó)民法通則》第三十八條的規(guī)定；“依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行駛職權(quán)的責(zé)任人，是法人的法定代表人。”雖然法人與其法定代表人之間是代表與被代表的關(guān)系，但二者還是有區(qū)別的。法定代表人只是對(duì)外代表法人，但這并不影響法定代表人與法人之間可以發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系，作為自然人的法定代表人與法人仍然有存在利益沖突的可能。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條規(guī)定：“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)者，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)組織社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。”法定代表人起訴公司請(qǐng)求報(bào)仇請(qǐng)求權(quán)的案件屬勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。但法定代表人起訴法人，該法定代表人以及該法定代表人授權(quán)的其他人還能否代表法人？一半情況下，法人的法定代表人對(duì)外代表法人，在訴訟中法定代表人為法人法定的訴訟代理人。在法人的法定代表人起訴法人的情況下，如果允許法定代表人仍然為法人的代表人的話，就將發(fā)生原告與被告的主體資格重合，這不符合民事訴訟的對(duì)審原則，也不利于保護(hù)法人的合法權(quán)益，因?yàn)樵诜ㄈ说睦婧推渌砣说睦嫦鄾_突的情況下，很難保證法人的代表人會(huì)盡職盡責(zé)地履行自己的職務(wù)。因此，此時(shí)應(yīng)當(dāng)否認(rèn)法定代表人代表法人的資格，法院應(yīng)當(dāng)依依照職權(quán)通知法人的其他機(jī)關(guān)例如監(jiān)事會(huì)董事會(huì)股東會(huì)等，甚至直接通知法人的股東，通知其另行派出代表參加訴訟，或者根據(jù)厲害關(guān)系人的申請(qǐng)選任臨時(shí)的法定代表人。