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寧波
破產是自然終止嗎
破產是自然終止嗎
終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關系的終結，彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。主要有以下條件：合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續訂或依法延期，否則合同即行終止；合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實現而自然終止；合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以后，企業勞動合同就此終止；當事人死亡。勞動者一方死亡，合同即行終止；雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在，這要依實際情況而定；企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后，原有企業不復存在，其合同也告終止。
以上內容就是相關的回答，通常情況下，如果公司已經破產了，那么公司和勞動者簽訂的勞動合同就自然終止了，并且之前存在的另一和業務關系是不復存在的，在這個時候破產了公司也是需要給員工發放工資的。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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