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公司破產(chǎn)了員工還能獲得賠償嗎
公司破產(chǎn)了員工還能獲得賠償嗎
能。根據(jù)《勞動法》規(guī)定：公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金?。
此外，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。
綜合上述，小編整理有關(guān)公司破產(chǎn)了員工是否還能獲得賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。由此可見，答案是肯定的。實際上，根據(jù)法律規(guī)定，公司倒閉申請破產(chǎn)時。應(yīng)依照規(guī)定支付員工解約補償金。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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