公司破產政府會給員工工資嗎
會。
新的《民法典》(2021.1.1生效),《合同法》的有效期為2020.12.31止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效。生效前,依據現行《合同法》第七十九條之規定:
債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人。可見政府為工人墊付了工資,相應的工人也就依法可以將向企業追討工資的權利轉讓給政府,此時債權的性質并未改變。當然,政府在為工人墊付工資后,便可在完善相關手續的情況下,向法院提起訴訟,并有權取得執行款的法律依據。
此外,按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。
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