大家可能都聽說過身邊有人遭到了毀謗,因此也受到了一定的經(jīng)濟損失,并且,經(jīng)濟損失可能還是很大的,為此也是可以通過法律途徑獲得侮辱誹謗的經(jīng)濟賠償?shù)摹5谴蠹覍τ谡u謗的經(jīng)濟賠償該如何申請,可能了解的不是很多,或者說從來沒有接觸過,但是一旦遭受到因誹謗帶來的經(jīng)濟損失,就可以申請賠償,具體該怎么做,可以到下文進(jìn)行了解。
一、侮辱誹謗的經(jīng)濟賠償?shù)脑瓌t
1、補充適用原則。此相當(dāng)于"精神撫慰原則"。對于精神損害,首先應(yīng)適用非金錢賠償?shù)姆绞剑诜墙疱X的賠償方式不能對受害人充分保護和對侵權(quán)人制裁的情況下,補充的使用金錢賠償方式,對于受害人予以一定的撫慰和補償。
2、公平適用原則。有的稱之為公平原則或者公平合理原則。適用金錢進(jìn)行精神損害賠償的,一方面考慮金錢賠償?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/minshi/61.html' target='_blank' data-horse>民事制裁作用,不讓侵權(quán)人能夠因為侵權(quán)而受益,另一方面也要從實際情況出發(fā),給受害人適當(dāng)?shù)馁r償,以彌補其受到的精神損失,也即不讓其吃虧。
3、適當(dāng)限制原則。對于精神損害賠償適用金錢進(jìn)行賠償?shù)模瑢ζ滟r償數(shù)額應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一定的限制,以社會的公平正義為主要考量因素,否則實踐中可能出現(xiàn)漫天要價的情形,不利于精神損害賠償所需達(dá)到的真正的目的的實現(xiàn)。
4、過失相抵原則。根據(jù)《2001年最高法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的司法解釋》第十一條規(guī)定:"受害人對損害事實和損害結(jié)果的發(fā)生有過錯的,可以根據(jù)其過錯的程度減輕或者免除侵權(quán)人的精神損害賠償責(zé)任。"這一條就明確了過失相抵原則在精神損害賠償中的適用。過失相抵原則是民事責(zé)任承擔(dān)中的一項重要原則,在精神損害賠償中運用該原則與民法自己責(zé)任的理念保持一直,如果受害人對于自己的精神損害存在過錯,那么由侵權(quán)人承擔(dān)全部的責(zé)任與該理念相悖,同時也是不公平的。
5、法官自由裁量原則。
所謂法官的自由裁量原則也稱為自由心證裁量原則,即法律允許法官根據(jù)案件的實際情況,依照一定的心證規(guī)則和方法,行使自由裁量權(quán),以對精神損害評定為一個確定的數(shù)額。當(dāng)然,此原則在實施的時候,法官隨心所欲,主觀獨斷,而是應(yīng)該依公平正義的法律理念,案件的實際情況和必要的情節(jié),做出正確的利益平衡和價值選擇。
二、構(gòu)成誹謗罪的行為有哪些
1、須有捏造某種事實的行為,即誹謗他人的內(nèi)容完全是虛構(gòu)的。如果散布的不是憑空捏造的,而是客觀存在的事實,即使有損于他人的人格、名譽,也不構(gòu)成本罪。
2、須有散布捏造事實的行為。所謂散布,就是在社會公開的擴散。散布的方式基本上有兩種:一種是言語散布;另一種是文字,即用大字報、小字報、圖畫、報刊、圖書、書信等方法散布。所謂“足以貶損”,是指捏造并散布的虛假事實,完全可能貶損他人的人格、名譽,或者事實上已經(jīng)給被害人的人格、名譽造成了實際損害。如果散布虛假的事實,但并不可能損害他人的人格、名譽,或無損于他人的人格、名譽,則不構(gòu)成誹謗罪。
3、誹謗行為必須是針對特定的人進(jìn)行的,但不一定要指名道姓,只要從誹謗的內(nèi)容上知道被害人是誰,就可以構(gòu)成誹謗罪。如果行為人散布的事實沒有特定的對象,不可能貶損某人的人格、名譽,就不能以誹謗罪論處。
4、捏造事實誹謗他人的行為必須屬于情節(jié)嚴(yán)重的才能構(gòu)成本罪。雖有捏造事實誹謗他人的行為,但沒有達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度,則不能以本罪論處。所謂情節(jié)嚴(yán)重,主要是指多次捏造事實誹謗他人的;捏造事實造成他人人格、名譽嚴(yán)重?fù)p害的;捏造事實誹謗他人造成惡劣影響的;誹謗他人致其精神失常或?qū)е卤缓θ俗詺⒌牡鹊惹闆r。
向誹謗者提出經(jīng)濟賠償?shù)囊螅皇且獓?yán)格按照法律的要求來,二是要根據(jù)實際的遭受到損失的情況來,結(jié)合兩個方面就可以得到可以提出多大的賠償。當(dāng)然有的時候因誹謗帶來的經(jīng)濟損失也是非常之大的,大家可以通過法律途徑來解決,保護自己的合法權(quán)益不受損。
誹謗罪訴訟時效是多長時間
網(wǎng)絡(luò)誹謗罪的構(gòu)成要件有哪些?
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