仲裁裁決執(zhí)行難的原因

1.社會(huì)勞動(dòng)保障救濟(jì)體系不健全。企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，如果社會(huì)勞動(dòng)保障體系健全與完善，就不會(huì)存在勞動(dòng)報(bào)酬仲裁執(zhí)行不能全額到位的情況。

2.關(guān)于仲裁的法律不夠完善，容易讓一些被申請(qǐng)人鉆法律的空子，造成資源浪費(fèi)。由于民訴法規(guī)定了不予執(zhí)行和申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的概括分類，并不是非常具體，這使得持消極心態(tài)的被申請(qǐng)人有機(jī)可乘，想方設(shè)法找出法院不予執(zhí)行和撤銷仲裁裁決的各類證據(jù)，即使最后未能達(dá)到不予執(zhí)行或撤銷仲裁裁決的目的，但至少起到了阻礙和拖延法院執(zhí)行工作的作用。

3.目前國(guó)內(nèi)的大多數(shù)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁人員素質(zhì)不夠高，在仲裁過程中，制作的仲裁文書不規(guī)范、粗糙，更給尋找提出異議證據(jù)的被申請(qǐng)人提供了素材，使得仲裁裁決的效力處于一個(gè)尷尬的境地。

4.仲裁機(jī)構(gòu)在仲裁過程中仲裁程序不到位，造成法院在執(zhí)行過程中行使司法監(jiān)督，依法作出不予執(zhí)行案件比例較高。

仲裁裁決執(zhí)行難的對(duì)策

1.要建立起完善和健全的勞動(dòng)保障體系，使弱勢(shì)群體在合法權(quán)益不能通過向被申請(qǐng)人執(zhí)行到位的情形下，由社會(huì)承擔(dān)起救濟(jì)的責(zé)任，這既是緩和法院執(zhí)行難的一個(gè)重要對(duì)策，也是一個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步的最終趨勢(shì)。

2.對(duì)仲裁裁決申請(qǐng)不予執(zhí)行或撤銷的程序在立法上應(yīng)得以進(jìn)一步完善。對(duì)仲裁裁決不予執(zhí)行或撤銷的申請(qǐng)法院應(yīng)采取公開聽證的執(zhí)行方式，由雙方當(dāng)事人對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行充分的質(zhì)證和辯論，除法官參加外，也應(yīng)邀請(qǐng)仲裁委員會(huì)派員旁聽，最后在法院合議庭作出最終裁定前可適當(dāng)聽取參加聽證的仲裁員的意見;如果是裁定不予執(zhí)行或撤銷的，一定要實(shí)體和程序上十分慎重，保持法律應(yīng)有的縝密。這樣不僅是法院的自由裁量權(quán)受到了無(wú)形的監(jiān)督，也使得當(dāng)事人的合法權(quán)益不受到侵害，更讓被申請(qǐng)人的僥幸心理無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

3.加強(qiáng)對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使制作的仲裁裁決文書規(guī)范、質(zhì)量經(jīng)得起考驗(yàn)。仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)選任的仲裁人員要采取嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平精通、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的法律專業(yè)人士來(lái)?yè)?dān)任，并要定期多組織各種形式的培訓(xùn)來(lái)進(jìn)一步提高仲裁員的素質(zhì)，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)趨勢(shì)。同時(shí)更需要培養(yǎng)他們制作仲裁裁決文書時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對(duì)認(rèn)定的事實(shí)、證據(jù)的分析及適用條款要進(jìn)行準(zhǔn)確全面的表述，而不能僅僅注重仲裁結(jié)果。

4.加強(qiáng)與新聞媒體的溝通，加大宣傳的力度。要充分利用媒體在社會(huì)中的重要地位，有意識(shí)、有目的地加強(qiáng)宣傳，使執(zhí)行生效法律文書包括仲裁裁決是公民的義務(wù)這一觀念深入人心，在全社會(huì)形成生效法律文書必須執(zhí)行的共識(shí)，增強(qiáng)全社會(huì)公民知法、守法、護(hù)法的良好意識(shí)。

通過上文的詳細(xì)介紹，我們知道了法律對(duì)仲裁裁決執(zhí)行難的原因與對(duì)策的相關(guān)規(guī)定。如果您情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。