一、關于喪葬費一般怎么給?
喪葬費是用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定,其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時,所辦理喪事的有關費用支出,不論職工級別,按規定的數額一次發給,由家屬掌握包干使用。
二、立法規定
1、《德國民法典》第844條第1款規定:“在殺害的情形,賠償義務人應向擔負埋葬費的人賠償埋葬費?!?/p>
2、《瑞士債務法》第45條第1項規定:“傷害致人死亡的,支付的賠償金應當包括所支出的費用和喪葬費?!?/p>
3、《俄羅斯聯邦民法典》第1094條第1款規定:“對受害人死亡負有責任的人,應向支付喪葬費的人賠償必要的喪葬費?!?、我國臺灣地區“民法典”第192條第1款規定:“不法侵害他人致死者,對于支出醫療及增加生活上需要之費用或殯葬費之人,亦應負損害賠償責任。”
5、國務院1991年頒布的《道路交通事故處理辦法》(注:已被《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》廢止)第36條規定對喪葬費進行賠償,并在第37條規定“喪葬費:按照交通事故發生地的喪葬費標準支付”,這也使得各地對喪葬費的實際賠償標準上差異很大,如山東省每人為800元;重慶市每人為1500元;上海市每人為5000元;而廣東省每人為4000元。雖然這考慮到了當地的生活狀況,但這種差異太大的標準,還是顯得有些不公正。
6、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條對喪葬費的計算標準做出了明確規定,即“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算?!边@一標準既考慮到了地域差異,又兼顧了公平,是一種比較科學、合理的標準,還簡單易行、標準明確、便于掌握。
對于喪葬費的具體支付標準和相關情況的認定,應當嚴格按照法律規定的情況來進行處理,用人單位在職工因工死亡后,應當支付喪葬費,特別是對于相關情況的處理上,還應當與員工簽訂相關的賠償協議來進行合法的認定和處理。
車禍喪葬費賠償標準
怎么計算喪葬費
喪葬費能否作為遺產繼承
該內容對我有幫助 贊一個
侵權間接損失賠不賠
2021-02-24臨時工是否能確定工傷
2020-12-18如何解除訴訟保全擔保申請
2021-01-16處理交通事故保險理賠有期限嗎
2020-12-28什么是空頭支票,開空頭支票怎么處罰
2020-12-14新三板企業掛牌等于上市嗎
2020-12-06組織領導傳銷活動罪如何確定管轄
2020-11-15職工骨折單位能辭退嗎
2021-03-06商業銀行擅自縮短營業時間如何處罰
2021-02-09預付款在法律上是否可以是全部金額
2020-12-08空白擔保合同有效嗎
2021-02-23放棄繼承權允許撤回嗎
2021-02-01雇傭關系有責任比例嗎
2020-11-25離婚時的經濟補償 經濟補償數額的確定
2021-03-06面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29哪些情形勞動者解除事實勞動關系嗎
2021-03-22勞動爭議管轄異議
2020-11-29保險公司的除外責任有哪些
2020-12-01海上貨物運輸保險合同賠償案
2021-01-28保險合同可以變更嗎
2021-02-05