《勞動合同法》第二十六條規定,下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
該內容對我有幫助 贊一個
聘請律師有哪些手續,怎么請律師
2021-01-28律師會見一次多少錢
2020-12-11解約定金是如何規定的
2021-01-27保證的效力如何認定
2020-12-15車禍致人傷殘如何索償
2021-03-25涉及刑事案件怎么處理?
2020-11-08二手房購房定金合同范本
2020-12-28購房要注意的知識有哪些
2021-01-13返聘合同續簽再解除有什么條件
2021-01-16員工曠工多久算解除勞動關系
2020-12-17企業一定要成立工會嗎
2021-01-19純勞務分包給個人是否合法
2020-12-05試用期和實習期是一樣的嗎
2020-12-12企業為員工買人壽保險有哪些作用
2021-01-24外保內貸業務是什么
2021-02-23理財保險的三大誤區如何避免
2021-03-01保險合同解除
2021-02-16保險糾紛的處理方式包含有哪些呢
2021-01-06機動車第三者責任應當怎樣認定
2020-12-09保險代理人的作用
2021-03-14