在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
關于職務發明創造的歸屬
什么是職務發明?誰有權申請職務發明專利?誰有權享有職務發明專利權?針對以上問題，本文將詳細介紹職務發明的認定以及職務發明專利的歸屬相關法律知識。
我國《專利法》第6條規定：“執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人;申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同的，對申請專利的權利和專利權的歸屬做出約定的，從其約定。”此條款明確了非職務發明創造的專利申請權和專利權歸發明人或設計人自己，職務發明創造的專利申請權和專利權歸單位。對于利用本單位的物質技術條件所完成的職務發明，單位與發明人或者設計人有約定的，從約定。因此，要明確專利申請權和專利權的歸屬問題，首先就必須明確其發明創造是否為職務發明。
從《專利法》第6條可知，職務發明創造主要有兩類：
一類是指發明人和設計人在執行本單位的任務所完成的發明創造。根據《專利法實施細則》第11條的相關規定，所謂“執行本單位的任務”是指三種情況：
第一，在本職工作中做出的發明創造;
第二，履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造;
第三，退職、退休或者調動工作后1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
另一類是指主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。
根據《專利法實施細則》第11條的相關規定，所謂“主要是利用本單位物質技術條件”是指利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。這里需要說明的是，對于不是執行本單位的任務，而是發明人或設計人自己完成的發明創造，如果其主要是利用本單位的物質技術條件實現的，也就是說，本單位物質技術條件應當是完成發明創造所不可缺少的，這種情況同樣屬于職務發明。對于少量的利用或者對發明創造的完成沒有實質幫助的利用，可以不考慮。但是，如果單位和發明人或設計人對發明創造以合同形式約定其為職務發明的，則此發明創造為職務發明。
律霸小編為您整理這篇文章，希望通過本文的閱讀你能更清楚地了解職務發明的相關法律知識，如果你還什么不明白的地方，歡迎瀏覽本網站的其他相關知識。
：
合作發明專利的歸屬及權利行使
專利權的歸屬問題
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
上海北京刑事案件律師費標準是多少
2021-02-21老工傷人員申請工傷認定需要提供哪些資料
2021-02-28分公司注冊手續有哪些
2020-12-27非親生子女離婚歸誰
2021-03-03人民法院是否必須執行仲裁裁決
2020-12-18交通事故致人死亡的如何索賠
2021-02-20協議離婚的手續是什么
2021-02-17未約定授權期限合同不成立嗎
2020-11-14大學生學校吃壞肚子,學校有責任嗎
2021-02-17單方面辭職勞動合同書是否可以違約
2021-03-25用人單位能否在服務期內扣押員工證件
2020-12-23能否對離退休人員進行勞務派遣
2020-12-18勞動法規定試用期一般是幾個月
2021-01-30工資應當以什么形式按什么支付給勞動者本人
2020-12-04拖欠工資是否適用仲裁時效
2021-03-02解除保險合同的手續及風險
2021-01-24如何避免保險合同糾紛
2021-01-15保險理賠沒有工資條怎么辦
2021-01-26"死"保單幫您"活"理財
2021-01-14修建機場多少米之內屬于拆遷范圍
2021-01-24