一、私募基金公司工資待遇怎樣?

私募的收入主要來自兩方面：管理費和業(yè)績提成。一般情況下，公司會拿走業(yè)績的20%，而其中的1/5則屬于投研團隊。私募基金，一個普通研究員進來也就是2萬元，畢業(yè)只有1年的話，2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年后在買方做1年，研究員大概是2.5萬的水平。在上海，一般的基金經(jīng)理是3萬~4萬的月薪。不包括年終獎。

二、私募基金公司有哪些崗位?

基金產(chǎn)品設(shè)計、基金募集、基金投資、風險控制、行政、業(yè)務(wù)部等。證券類私募基金公司的技術(shù)部，基金經(jīng)理是所發(fā)基金的管理者，也是負責人，很多也兼職交易總監(jiān)，主要是負責制定交易策略，及整個資金的運作。風控總監(jiān)，顧名思義，負責該基金的風險把握，是個鐵面無私的職位，每家基金的風控原則不同，他來具體實施。基金經(jīng)理助理，是幫助基金經(jīng)理做一些事物，分析師和分析員要分技術(shù)和基本面兩部分，主要負責對行業(yè)、個股、大盤的分析，拿出結(jié)論。調(diào)研員當然是做調(diào)研的，行業(yè)的、上市公司的調(diào)研，寫出調(diào)研報告。

三、私募基金經(jīng)理的職責是什么?

1、負責設(shè)計發(fā)行相關(guān)的私募基金產(chǎn)品，具有領(lǐng)導(dǎo)及團隊管理的才能，帶領(lǐng)團隊開拓風險投資或私募股權(quán)投資或并購等方面的業(yè)務(wù);

2、在基金運作的各個階段(募、投、管、退)起著領(lǐng)導(dǎo)者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析、資金募集、投后管理等;

3、投資銀行業(yè)務(wù)(私募融資、收購兼并和財務(wù)顧問等)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持。

四、私募基金經(jīng)理有哪些任職要求?

1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法律、財務(wù)、會計等專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗，具備一定的私募基金客戶或渠道客戶資源，具有私募基金、投行、券商、銀行、事務(wù)所等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備基金從業(yè)資格，具有定向增發(fā)、私募托管、資管計劃、新三板等項目獨立承攬工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉國內(nèi)外金融政策、法規(guī)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和國家經(jīng)濟、證券、財稅及管理體制改革的法規(guī)和政策;

5、具備較強的信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析整合能力、邏輯思維能力和分析判斷能力;

6、具備良好的溝通談判能力，具有較強的分析、調(diào)研、寫作能力;

7、具備創(chuàng)新精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神;

8、工作中能夠獨當一面，能夠獨立操作一支基金(創(chuàng)投基金、私募股權(quán)投資基金、并購基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金)。

以上就是律霸網(wǎng)小編對于工資待遇的相關(guān)知識的具體的介紹，對于私募基金的公司的工資待遇是會按照不同的等級的員工進行不同的分配，企業(yè)也是會根據(jù)員工的水平進行不同標準進行發(fā)放工資的，如果對于這方面還有不理解的隨時歡迎來咨詢律霸網(wǎng)的相關(guān)知識人員。