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寧波
停工期間有工資嗎
停工期間有工資嗎？
律師答：
勞動部關于印發工資支付暫行規定的通知（勞動部發[1994]489號）對此問題有相應規定
根據《工資支付暫行規定》第12條的規定，非因勞動者原因，用人單位在一個工資支付周期內停工、停產的，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。勞動者提供正常勞動超過一個工資支付周期的，支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地最低工資標準；勞動者不能提供正常勞動的，按照國家有關規定處理。前款規定不適用于因勞動者自身原因造成的用人單位停產，例如：，《天津市工資支付條例》第27條還規定，用人單位因勞動者自身原因停止工作、生產不超過一個工資支付周期的，應當按照勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資；用人單位安排勞動者工作超過一個工資支付周期的，可以與勞動者協商變更勞動合同，調整工資標準，但不得低于本市最低工資標準。
具體情況
工廠停產3個月以上的，雇員的工資也沒有支付。公司應該支付工資嗎？或者，如果他們按比例支付，實際上，工資支付周期通常為一個月。因此，如果您的工廠在一個月內關閉，工廠將按照原工資標準支付您的工資，不得減少。超過一個工資支付周期不提供正常勞動力的，按照國家有關規定辦理。一般不低于最低生活費
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