施工現(xiàn)場是民工最多的地方。農(nóng)民工在工地上辛勤勞動，理應(yīng)得到自己的勞動成果。但是，很多農(nóng)民工會遇到工地老板拖欠工資的情況，造成很多農(nóng)民工的困境。那么，如果工地老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？如果工地老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦。冷靜理性

中華人民共和國勞動法規(guī)定，勞動者有權(quán)獲得勞動報酬，有權(quán)提交勞動爭議解決，以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工欠薪問題已引起全社會的關(guān)注，受到中央政府的高度重視。國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)措施加以解決。因此，我們應(yīng)該保持冷靜的態(tài)度，理性地處理事情。學會依法維權(quán)

如果拖欠工資，可以向當?shù)貏趧訄?zhí)法部門舉報，由勞動部門執(zhí)法監(jiān)察人員協(xié)助協(xié)調(diào)解決；您也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁不服的，也可以向人民法院起訴和執(zhí)行；如果你無力提起訴訟，你也可以申請減免法律費用。總之，我們應(yīng)該在政府和法律的幫助下獲得應(yīng)有的報酬。勞動和社會保障部門要求各地注意保護農(nóng)民工的合法權(quán)益

把企業(yè)惡意拖欠和扣繳農(nóng)民工工資作為勞動保障監(jiān)督執(zhí)法的重點,，依法嚴厲查處扣留農(nóng)民工工資的違法行為，責令用人單位補發(fā)拖欠工資，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。據(jù)了解，北京市勞動部門加強了對勞動執(zhí)法的監(jiān)督，特別是對拖欠農(nóng)民工資的，要查處一份報告。保護農(nóng)民工權(quán)利的最新方式

（1）雙方協(xié)商解決。雙方應(yīng)在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商并達成協(xié)議

（2）調(diào)解程序。雙方不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以自愿向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，并自覺履行調(diào)解達成的協(xié)議。調(diào)解不成的，可以申請仲裁。雙方也可以直接申請仲裁（3）投訴。勞動者權(quán)益受到用人單位或者非法職業(yè)中介侵害的，可以根據(jù)《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，任何組織或個人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為

因同一原因引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴。投訴人應(yīng)當向勞動保障行政部門提交投訴材料。信訪文書書寫確有困難的，可以口頭信訪，由勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)備案，信訪人簽名。

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