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寧波
沒有簽訂勞動合同，工傷等級10有什么補償
1、 根據中國相關法律規定，未簽訂勞動合同的人員不影響工傷賠償。10級傷殘補償包括一次性傷殘津貼、工傷一次性醫療補貼等。相關法律法規
中華人民共和國工傷保險條例
第三十七條員工因工傷殘等級為7級至10級的，他/她應享受以下福利：
（I）根據傷殘水平從工傷保險基金中一次性支付傷殘津貼，標準為：7級傷殘為他/她本人13個月的工資，8級傷殘為我11個月的工資，9級殘疾是我9個月的工資，10級殘疾是我7個月的工資
（II）如果勞動和就業合同到期，或者員工本人提議終止勞動和就業合同，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼，用人單位支付一次性殘疾就業補貼。一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼的具體標準由省人民政府規定，第六十二條用人單位未按照本條例規定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令其限期參加工傷保險，補繳應繳納的工傷保險費，并自拖欠之日起每日處以0.05%的滯納金；逾期仍不支付的,，用人單位應當參加工傷保險但未按照本條例規定參加工傷保險的勞動者因工負傷的，處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款，用人單位參加工傷保險并補足應當繳納的工傷保險費和滯納金后，應當按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用，工傷保險基金和用人單位應按照本條例的規定支付新發生的費用
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律規定，未簽訂勞動合同的，不影響工傷賠償。10級傷殘補償包括一次性傷殘津貼、一次性工傷醫療津貼等。如果您需要法律幫助，歡迎讀者咨詢法律意見
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