勞動爭議仲裁程序是指勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第83條和《企業勞動爭議處理條例》第30條處理勞動爭議案件的法律步驟和方法,勞動爭議案件當事人向人民法院提起訴訟,應當符合下列三個條件:
(一)勞動爭議仲裁委員會依法對當事人之間的勞動爭議進行仲裁并作出仲裁裁決當事人對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的
(3)向人民法院提起訴訟的期限為自收到仲裁裁決之日起15天
勞動爭議仲裁是提起勞動爭議訴訟的必要程序。未經勞動爭議仲裁委員會裁決,用人單位或勞動者不得向人民法院提起訴訟
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