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【十大焦點(diǎn)】企業(yè)與勞動(dòng)者產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-04 · 321人看過(guò)

用人單位:是勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同的,無(wú)需支付二倍工資!

2、勞動(dòng)者:雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系!

用人單位:?jiǎn)挝粵](méi)有該勞動(dòng)者,不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系!

3、勞動(dòng)者:用人單位沒(méi)有依法支付加班工資!

用人單位:支付勞動(dòng)者的工資已經(jīng)包含加班工資!

4、勞動(dòng)者:每天工作超過(guò)8小時(shí),單休,但是沒(méi)有考勤記錄!

用人單位:嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,沒(méi)有實(shí)行加班!

5、勞動(dòng)者:用人單位沒(méi)有安排年休假!

用人單位:勞動(dòng)者在本用人單位工作不滿12個(gè)月!

6、勞動(dòng)者:用人單位沒(méi)有足額支付工資,但是沒(méi)有約定工資證據(jù)!

用人單位:已經(jīng)完全支付勞動(dòng)者工資,但沒(méi)有工資支付單!

7、勞動(dòng)者:用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系,需要支付賠償金!

用人單位:勞動(dòng)者違反公司規(guī)章制度,但是該規(guī)章制度沒(méi)有進(jìn)行公示或者經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)!

8、勞動(dòng)者:用人單位沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)!

用人單位:勞動(dòng)者書(shū)面放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)!

9、勞動(dòng)者:用人單位沒(méi)有支付病假工資!

用人單位:勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)!

10、勞動(dòng)者:下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,申請(qǐng)工傷認(rèn)定!

用人單位:勞動(dòng)者提前下班,不屬于工傷!

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