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寧波
勞動爭議解決的步驟是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-31
·
84人看過
勞動爭議解決流程
1.勞動爭議發生后，當事人可以向企業調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁
2.申請調解時，申請人應向調解委員會提交書面申請書、身份證和證明文件。申請仲裁時，申請人應向仲裁機構提交仲裁申請書、身份證、勞動合同等相關材料，并提前支付仲裁處理費
4.申請人收到受理通知書后，應向仲裁機構提供聯系地址和電話號碼，等待處理結果
5.如果申請人拒絕受理駁回通知書，可以自收到駁回通知書之日起15日內直接向人民法院起訴
6.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴；裁決生效后，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請強制執行
知識延伸：
勞動爭議處理辦法
1.勞動爭議發生后，當事人可以向所在單位的委員會申請調解
2.如果調解失敗，一方要求仲裁，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
3.任何一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
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