勞動爭議案件的訴訟時效是指仲裁和訴訟時效。超過勞動爭議案件仲裁期限的,喪失勞動爭議訴訟的勝訴權。勞動爭議案件的仲裁期限為《中華人民共和國勞動法》規定的60天。根據《中華人民共和國勞動法》的規定,當事人自知道或者應當知道其勞動合同權利受到侵害之日起至以后60日(不包括因不可抗力中斷的期間)向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁,勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行p>
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