在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工能否隨意拒絕加班
《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條規定：“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。”加班用人單位不得隨意安排勞動者加班，更不用說強迫勞動者加班或者變相強迫勞動者加班了。有生產經營需要等實際需要的，經與工會和職工協商，用人單位可以延長工作時間，但每日工作時間不得超過1小時，特殊原因的最長工作時間不得超過3小時，每月工作時間不得超過36小時。企業違反法律、法規強制勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。由此引起的勞動爭議，可以提請勞動爭議解決機構解決，但有下列情形之一的，延長工作時間不受協商程序限制，勞動者不得拒絕：
（1）自然災害，事故或其他原因危及職工生命健康和財產安全，需要緊急處理的
（2）生產設備、運輸線路和公共設施發生故障，影響生產和公共利益，需要及時修理的（3）連續生產，法定節假日、公休日期間需要運輸或者營業的（4）法定節假日、公休日停產期間必須對設備進行檢修和維護（5）為完成國防的緊急任務（6）為完成國務院交辦的其他緊急生產任務（七）法律、行政法規規定的其他情形企業以補休代替加班是否合法加班分為三類：第一類是工作日加班加點，第二類是休息日加班加點第三類為法定節假日加班公司對周末加班優先給予補休是合理合法的，但對延長工作時間或法定節假日的工作日加班，應支付加班工資，在正常情況下，工人可以拒絕加班。用人單位強迫勞動者加班的，可以向勞動爭議處理機構申請處理。我們可以根據自己的意愿與公司協商，并注意保護自己的合法權益。如果您的咨詢情況比較復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權眾籌融資的概述
2020-12-29互聯網金融法律法規匯總（截至2015年10月13日）
2021-01-13阻止專利實施是否屬于侵權
2020-11-22離婚給孩子的錢監護人有權利花嗎
2021-02-07法院保全船舶怎么執行
2021-03-03工傷中侵權人應當怎樣賠償.
2020-11-22商業銀行承擔責任的情形有哪些
2020-12-10合同生效后有異議怎么辦
2020-12-04合同債權保全特點有哪些
2021-02-06土地糾紛主體責任是什么
2020-11-27勞動合同變更需要注意哪些問題
2020-12-12如果公司倒閉怎么賠償
2020-11-23勞動糾紛需要用到哪些法律
2021-01-19被辭退還扣工資嗎
2020-11-29航空意外傷害保險怎么賠的
2021-02-24產品責任險中保險公司不承擔責任的情況有哪些
2021-03-03電子保單是如何工作的
2020-11-24可以提前移出社會保險嚴重失信人名單嗎
2021-03-23對拆遷補償方案不滿意怎么辦
2020-12-21農村征地拆遷款都包括哪幾項,補償屬于誰
2021-01-06