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寧波
如果你拒絕支付加班費，公司將支付6倍的工資
- 如果單位拒絕支付加班費，必須支付6倍的工資
如果單位不安排員工的年休假，在休假期間不支付3倍的工資，該怎么辦？對此，《辦法》第十五條規(guī)定，縣級以上勞動部門應當責令限期改正；逾期不支付的，除責令支付未休年假的工資、報酬外，還應當按照未休年假的工資、報酬的數(shù)額向職工追加補償；拒不執(zhí)行勞動部門決定的，由勞動部門申請法院強制執(zhí)行
蘇海南研究員認為，這里的“無年假工資”一詞應當引起用人單位和勞動者的重視。指用人單位按日工資的三倍和請假天數(shù)支付的加班工資。比如，王先生的日工資是100元，單位安排了5天年假的加班費，他加班時每天應享受300元，5天可享受1500元。如果單位不付一分錢，在勞動部門規(guī)定的期限內(nèi)不改正，單位就要按照“不休年假工資”的數(shù)額追加賠償，此時王先生應得到3000元“因此，單位按時足額交錢最劃算。”p> 如果公司拒絕支付加班費，將支付6倍的工資該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
張磊律師于2009年進入到山東濟寧某人民法院工作，后辭職進入山東暢通律師事務所工作，多年的法院工作經(jīng)歷和律師生涯使其具有豐富的實務經(jīng)驗，現(xiàn)為濟寧律師協(xié)會會員，中華全國律師協(xié)會會員，具有法律職業(yè)證書（A證）和專職律師執(zhí)業(yè)證。張磊律師具備豐富的辦案經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底，始終以“勤勉盡責，精益求精”、“受人之托，忠人之事”作為辦案的基本原則，承辦過多起案件，使眾多當事人的利益得到切實迅速的填補和維護。擅長領域：刑事辯護、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業(yè)法律顧問等訴訟、非訴訟業(yè)務。咨詢電話：13953786995?E-mail：zl_lawyer6@163.com
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