今年以來,共有48只基金更換了基金經理,而在2009年同期,只有19只基金更換了基金經理,春節已經過去了半個月。不過,不少基金從業人員反映,2009年的年終獎還沒有拿到,甚至有基金公司反映,今年年終獎可能“破發”。不過,從近半個月的基金經理調整通知來看,推遲年終獎的發放并不能遏制基金經理辭職潮。wind統計數據顯示,截至上周末,今年共有48只基金公布了基金經理變動公告,而2009年同期有19只基金公布了基金經理變動公告,據了解,今年農歷新年有些晚,但基金業年終獎的發放更是晚了。雖然部分基金公司已經公布了年終獎發放比例,但員工反映年終獎還沒到,據了解,最大的原因還是穩定了員工隊伍。每年的第一季度一直是金融業撤離的旺季。”“拿到年終獎后離職”仍然是很多員工默認的最佳選擇。然而,基金業的快速發展,使得人才庫長期處于“斷流”狀態。在人員一時難以補充的情況下,推遲年終獎的發放已經成為基金公司的拖延策略
“拖延策略”能否奏效?從元旦到現在的統計來看,效果很小。Wind統計數據顯示,今年以來,已有48只基金更換了基金經理,而2009年同期,只有19只基金更換了基金經理。自去年4月起,基金經理注冊規則又增加了新的規定。基金經理在行業內每次換崗都必須重新申請注冊。此外,基金公司不得聘用離開其他公司不滿3個月的基金經理從事投資、研究、交易等相關業務。為此,如果原公司年終獎推遲到二季度末甚至三季度發放,那么年終獎將成為有意離職的基金經理的一根雞肋。相比之下,事業更重要
效應
只要基金業仍然保持薪酬待遇優勢,離職潮的影響應該是暫時的。因為我們可以從賣家那里提供人才。”一位基金公司高管表示。目前,作為基金業的買方,人員的劇變間接導致**公司和其他賣方的投研人員流動,導致部分**公司推遲年終獎的發放,而一季度離職的部分員工即使不發放年終獎,深圳證券公司的一些分析師也認為,年終獎的發放也比較晚,對于離職意向明顯的員工,即使離職后也會發放年終獎,按照以往的行業慣例,公司將不再向他們發放年終獎,基金經理離職時,您是否應該更換基金,德盛基金研究中心首席分析師姜春春:基金經理變更時,投資者應根據不同情況選擇是否贖回。如果前基金經理個人風格比較明顯,更換基金經理后短期業績會下降,那么投資者應該做好贖回的準備。不過,以**復星[1.25-1.26%]基金為例,新上任的基金經理也非常有經驗,而且公司的投研實力也非常雄厚,投資者不必過于擔心。以**基金副總經理傅勇辭職為例,基金公司本身規模很小,研究能力不強。基金未來業績難免會受到一定影響,投資者應考慮贖回。對于那些短期內多次變動的基金經理,無論出于何種原因離職,投資者都不應繼續持有該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
孔令汝律師,男,漢族,云南邊昭輝律師事務所專職律師,法學學士學位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執業,具有深厚的法學理論知識和辦案經驗,對案件有著自己獨到的領悟和見解,在辦案過程中,孔律師能夠直擊案件要點,精準把握,針對案件制定出切實可行的方案,收集對應證據,使客戶對案情一目了然,有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執業以來辦案類型涉及刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業務,也參與協商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業務,孔律師的敬業精神得到客戶的一致好評;孔律師擅長于婚姻繼承、債權債務糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產建設工程等相關訴訟及非訴訟法律事務。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務宗旨,本著對法律的信仰和對客戶負責的態度,做到將客戶的事當做自己的事來辦理,全力維護每一位客戶的合法權利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師,其思維敏捷,自身定位準確,辦案技巧嫻熟,具有突出的親和力。
故意放別人輪胎氣構成犯罪嗎
2021-01-14行政強制執行的特征
2021-02-16已提離職,領導還是施壓工作違法嗎
2021-03-23違法判刑黨員開除黨籍的程序有哪些
2021-03-02專業離婚律師的告誡
2020-12-18被扶養人生活費怎么計算
2021-01-02房屋延期交付有賠償嗎
2020-12-25房改售房面積如何計算?
2020-12-10房產己給贈與稅出售還付所得稅嗎
2021-02-18租房如何挑選中介公司
2020-12-28開發商延期交房違約金如何計算
2020-11-19終止勞動合同補償金具體是多少呢
2021-01-19如何區分雇傭關系和承攬關系?
2021-02-16企業女職工產假可以休多長時間,懷孕期享有哪些待遇
2021-02-02實習期間公司解散需要賠償嗎
2021-02-13試評勞動教養制度
2021-01-08離婚如何分割人壽保險金
2020-11-16簽訂房屋保險合同應注意的問題有哪些
2020-11-23個人出境旅游保險怎么買
2020-12-12什么是保險詐騙罪
2021-02-23