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酒店解雇員工時(shí),我能隨時(shí)拿到工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 224人看過

辭職后,雇主需要結(jié)算工資。如果酒店辭退我的薪水,我隨時(shí)可以拿到p>

如果公司不按時(shí)支付工資怎么辦

<1

<2.向勞動(dòng)行政部門(通常是單位所在地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))報(bào)告

如果公司不按時(shí)支付員工工資,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司按拖欠的工資支付員工工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也可以直接申請仲裁,首先需要與單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。其次,勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后,可以要求單位繳納社會保險(xiǎn)和工資。第三,用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)當(dāng)代為支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四,應(yīng)當(dāng)在入職之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,而不是簽訂支付雙倍工資的書面勞動(dòng)合同。第五,單位非法解除勞動(dòng)合同的,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁=ㄗh及時(shí)收集相關(guān)證據(jù),依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁,并要求公司履行上述義務(wù)。如果你對仲裁結(jié)果不滿意,你可以在拿到仲裁證書后15天內(nèi)向法院提起訴訟,公司不支付工資在哪里投訴1.向用人單位所在地勞動(dòng)局投訴2.向用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會投訴應(yīng)注意與本單位的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí),如工資單、考勤記錄、工作過程文件記錄等,攜帶有關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴,或直接到所在單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

4.拖欠工資數(shù)額較大的,您可以直接請律師提起訴訟,通過訴訟追討拖欠的工資

如果您還有什么不明白的,不妨咨詢我們的律師

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