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寧波
如何判斷是否為職務(wù)發(fā)明
1、 如何判斷是否是職務(wù)發(fā)明，第一類是執(zhí)行本單位任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括以下三種情形：（一）發(fā)明人在自己的工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；（二）在執(zhí)行本單位交辦的工作任務(wù)時(shí)完成的發(fā)明創(chuàng)造；（三）辭職后一年內(nèi)作出的發(fā)明創(chuàng)造，退休或者轉(zhuǎn)崗，與原單位的本職工作或者本單位交辦的任務(wù)有關(guān)；二是主要利用本單位的物質(zhì)條件（包括未向社會(huì)公開(kāi)的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者技術(shù)資料）進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造；如果只使用了該單位的少量材料和技術(shù)條件，而這些材料和技術(shù)條件的使用與完成發(fā)明創(chuàng)造無(wú)關(guān)，不能視為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
一般專利權(quán)的有效期是多長(zhǎng)專利法第四十二條規(guī)定發(fā)明專利權(quán)的有效期是20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的有效期是10年，二者均自申請(qǐng)日起計(jì)算。專利法所稱申請(qǐng)日，是指在申請(qǐng)專利保護(hù)期間有優(yōu)先權(quán)的，為優(yōu)先權(quán)日，專利權(quán)的有效期以專利權(quán)人按規(guī)定繳納年費(fèi)為準(zhǔn)。有下列情形之一的，專利權(quán)提前終止：<1）專利權(quán)人未按規(guī)定繳納年費(fèi)<2）專利權(quán)人以書(shū)面形式放棄專利權(quán)專利法第三十九條規(guī)定，實(shí)質(zhì)審查無(wú)駁回理由的發(fā)明專利申請(qǐng)，由國(guó)務(wù)院專利行政部門(mén)作出授予發(fā)明專利權(quán)的決定，頒發(fā)發(fā)明專利證書(shū)，登記公告發(fā)明專利權(quán)，專利法第四十條還規(guī)定，經(jīng)初步審查無(wú)駁回理由的，國(guó)務(wù)院專利行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)作出授予實(shí)用新型或者外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的決定，頒發(fā)相應(yīng)的專利證書(shū)，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)自公告之日起生效，發(fā)明專利的有效期自授權(quán)公告之日起至申請(qǐng)日后20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利的有效期自授權(quán)公告之日起至申請(qǐng)日后10年止。可以看出，判斷職務(wù)發(fā)明的參考因素其實(shí)很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲覀冊(cè)诠ぷ鞯臅r(shí)間和地點(diǎn)都是自己分配業(yè)余時(shí)間的，這些員工用自己的智慧創(chuàng)造出來(lái)的發(fā)明應(yīng)該屬于單位，而單位無(wú)權(quán)竊取員工個(gè)人智慧
對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定是什么
關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)
如何認(rèn)定非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造發(fā)明專利該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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