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寧波
公司堵民工工資有效嗎
企業拖欠農民工工資堵住大門是否有效這是非法的。公司應該通過法律手段保護自己的權利。可到當地勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。最好通過法律手段解決這個問題
如果雇主拖欠工人的工資，工人可以通過三種方式要求支付。首先，你應該去你所在城市的勞動局向你的公司投訴。勞動監察組將立案并留下您的基本信息。然后，他們會去你的公司調查一下。如果是真的，他們會調解并警告你，你公司的行為違反了勞動法。如果他們遇到拒絕執行的公司，他們會強制執行? 單位拖欠工資是普遍存在的問題。您可以通過以下方法解決它：（1）。向勞動行政部門（通常是勞動管理監察大隊）報告（2）您也可以直接申請仲裁（仲裁費為200-300元，如果您勝訴，如果您對仲裁結果不滿意，將由公司承擔，根據國家規定，在仲裁或訴訟中，除要求在規定的時間內足額支付職工工資外，還可以要求，您還需要額外支付相當于工資25%的經濟補償金（具體法律依據見參考章節）
根據《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》，拖欠工資的經濟補償金是多少，用人單位無故克扣、拖欠勞動者工資，拒不支付勞動者延長工作時間工資的，應當在規定時間內足額支付勞動者工資，并追加相當于工資25%的經濟補償；用人單位支付的工資低于當地最低工資標準的，應當補足低于標準的部分，并按照低于標準部分的25%另行給予經濟補償，公司拖欠農民工工資是否可以把門堵住? 當公司拖欠農民工工資時，農民工應該通過合理的方式維權，否則即使拿到錢，也會受到懲罰。當公司拖欠農民工工資時，農民工應該用什么方式維權？我們應該及時向律霸.com的律師尋求指導
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