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建筑工地拖欠農(nóng)民工資如何處理

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 209人看過

《勞動合同法》第八十五條：有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償金；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補發(fā)差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規(guī)定或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責(zé)令按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者追加賠償?shù)陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班而不支付加班費的；（四）依照本法規(guī)定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模覀兛梢詤⒖家韵聨追N維權(quán)方式：

2.協(xié)商解決確有困難，單位拖欠工資的，你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴并要求立案

3.直接申請仲裁

如果你對仲裁結(jié)果不滿意，你可以在收到仲裁函后15天內(nèi)根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟中向法院起訴

，拖欠農(nóng)民工工資的問題在社會上已經(jīng)持續(xù)多年，中國已經(jīng)制定了許多法律法規(guī)來解決這個問題，但作為弱勢群體，農(nóng)民工與其他勞動者相比，被剝奪了許多本應(yīng)享受的福利。一些雇主甚至以解雇來威脅農(nóng)民工。如果您在這方面需要法律幫助，我們建議您咨詢相關(guān)的專業(yè)律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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