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寧波
建筑工地拖欠農民工資如何處理
《勞動合同法》第八十五條：有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，補發差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規定或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班而不支付加班費的；（四）依照本法規定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經濟補償的，我們可以參考以下幾種維權方式：
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2.協商解決確有困難，單位拖欠工資的，你可以到當地勞動監察部門投訴并要求立案
3.直接申請仲裁
如果你對仲裁結果不滿意，你可以在收到仲裁函后15天內根據國家規定在仲裁或訴訟中向法院起訴，拖欠農民工工資的問題在社會上已經持續多年，中國已經制定了許多法律法規來解決這個問題，但作為弱勢群體，農民工與其他勞動者相比，被剝奪了許多本應享受的福利。一些雇主甚至以解雇來威脅農民工。如果您在這方面需要法律幫助，我們建議您咨詢相關的專業律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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簡介:
李江鋒律師，大學本科學歷，法學學士學位，現為石家莊市律師協會公司專業委員會委員、河北錦澤律師事務所高級合伙人、副主任律師。 李江鋒律師2008年在校期間通過國家司法考試，2009年大學畢業以后到河北省石家莊市中級人民法院實習，同年到河北錦澤律師事務所工作至今。李律師自執業以來，辦理了大量的民事及刑事案件以及一些有社會影響的案件，如無極6.16環境污染案等。同時，李律師還擔任了河北**房地產開發有限公司等多家單位法律顧問。李江鋒律師愿以嚴謹的工作態度，專業的法律知識，為您提供優質高效的法律服務。
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