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補(bǔ)貼是否按工資總額計(jì)算
補(bǔ)貼是否按工資總額計(jì)算?、 基本工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等針對目前企業(yè)工資項(xiàng)目不統(tǒng)一，用人單位實(shí)際給予本單位職工的工資性質(zhì)項(xiàng)目，全部計(jì)入工資總額，職工的下列收入不屬于工資范圍：1）本單位支付給職工的生活困難補(bǔ)助等社會保險(xiǎn)和福利費(fèi)用，計(jì)劃生育補(bǔ)助等；2） 用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服等勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；3） 按規(guī)定不計(jì)入工資總額的各類勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)收入，如按國家規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明獎(jiǎng)，以上是相關(guān)答案。在這種情況下，應(yīng)該把它作為工資總額的范圍，因?yàn)楣べY總額包括很多方面，比如崗位工資、基本工資、各種津貼和補(bǔ)貼，包括你得到的補(bǔ)貼。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸.com的律師
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