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寧波
勞動爭議的定義
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-16
·
238人看過
勞動爭議是現實中常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體和其他用人單位與職工建立勞動關系后，一般可以相互配合，認真履行勞動合同。但由于種種原因，雙方的糾紛不可避免。勞動爭議的發生不僅使正常的勞動關系無法維持，而且損害了勞動者的合法權益，不利于社會穩定。因此，要正確把握勞動爭議的特點，積極預防勞動爭議的發生。勞動爭議，又稱勞動爭議或勞動爭議，是指勞動關系當事人在實現勞動權利和履行勞動義務過程中發生的爭議，具有經營權的法人和用人單位），即勞動法律關系中的權利人和義務人
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