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寧波
如何編寫勞動爭議仲裁申請書范本
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-09
·
166人看過
如何撰寫勞動爭議仲裁示范申請書，證人的姓名和地址）：
真誠地
勞動爭議仲裁仲裁委員會勞動爭議仲裁仲裁委員會勞動爭議仲裁仲裁仲裁委員會勞動爭議仲裁仲裁仲裁委員會勞動爭議仲裁仲裁仲裁委員會（簽字或蓋章）勞動（簽字或蓋章）或（簽名或蓋章）
填寫《勞動爭議仲裁申請表》應注意以下幾點：
首先，在填寫《勞動爭議仲裁申請表》前，應了解勞動爭議仲裁的基本知識。根據《中華人民共和國勞動爭議處理條例》，勞動爭議是指：（1）因職工被辭退、開除、辭退、辭職、自愿辭職而發生的爭議
（2）因執行國家有關工資、保險、福利等規定而發生的爭議，培訓和勞動保護（3）因履行勞動合同發生的爭議，如勞動合同的變更、終止等（4）法律、法規規定的僅限于上述情形的其他勞動爭議，勞動爭議雙方當事人可以填寫勞動爭議仲裁申請書，提起仲裁程序。勞動爭議當事人三人以上，有共同原因的，應當推薦代理人進行勞動調解或者仲裁活動。同時，勞動爭議發生后，當事人可以通過協商解決，也可以直接申請仲裁第二，仲裁時效問題。當事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的，必須在法律規定的期限內提起。第三，當事人必須向有管轄權的仲裁委員會提起上訴。根據《勞動爭議處理條例》，縣、市、市轄區仲裁區仲裁委員會負責本行政區域內的勞動爭議。因此，當事人應當向勞動爭議發生地的仲裁委員會提出申請。企業與職工不屬于同一仲裁委員會管轄的，由職工工資關系所在地的仲裁委員會處理。第四，爭議當事人向仲裁委員會提出申請時，正本兩份，副本兩份。正本提交勞動爭議仲裁委員會，副本送交被申請人。當事人應當按照被申請人的編號提交申訴書，并由勞動爭議仲裁委員會將副本送達被申請人（一）當事人的姓名、職業、住址、工作單位、企業名稱、地址和法定代表人的姓名、職務；原告是職工的，應當在“姓名”欄注明其姓名；原告為單位的，可以不填寫“姓名”欄。（2）申請仲裁的事實和理由。填寫此項時，應簡明扼要，一目了然如果您的情況比較復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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